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Al respecto lo más conveniente es que tu contratao refleje el tema de los desplazamientos, ya que se consideran accidentes de trayecto los que puedan ocurrir en el camino de casa oficina casa.
El seguro podría objetar un accidente en un lugar distinto al que se declara como de trabajo habitual.En mi opinión, al menos en Chile una cosa no es excluyente de la otra, es más si estamos hablando de prevención de riesgos, mi opinión es que ambos sean complementarios y sean administrados por el experto en el tema.
Te comento lo de nuestro país Chile.
La ropa de trabajo no es obligación legal de entregarla, se hace sólo con el propósito de ordenar al personal.
Lo que sí es obligatorio es entregar Equipos de Protección Personal (guantes, cascos, máscaras antigases, etc.) y también es obligación legal que la empresa mande a lavar la ropa de trabajo de aquellos trabajadores que en sus tareas interactúan con productos químicos.
De igual forma la empresa proporciona lockers en los vestidores para que la gente guarde su ropa de calle.El uso de una radio en un móvil, en nuestro país Chile está prohibido a menos que sea a un volúmen razonable y conrres el riesgo de ser infraccionado si eres sorprendido con la radio en uso.
Respectod del uso de un radio en el trabajo, cualquiera que sea, desde mi punto de vista no debe ser permitido, me ha tocado estar en empresa en que se parece a una fiesta más que un trabajo e indudablemente el riesgo de accidente aumenta por la mayor probabilidad de desconcentración, es decir se crea una condición insegura.
Al respecto en el reglamento internos de la empresa se expresa explícitamente la prohibición. A partir de aquello se requiere fiscalización y toma de conciencia por parte del personal
