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gracias por tu pronta respuesta, pero pienso que los argumentos que tu das, no se los puedo dar yo a ellos, creo que deberia citar como minimo alguna fuente legislativa, no se puede tratar a los trabajadores de esa forma, se merecen un respeto y ademas te van a exigir que le demuestres donde pone que no pueden usar pantalones cortos, es solo mi opinion, no se si acertada pero…..
un saludoentonces el libro de subcontratacion aun no está disponible? solo con la ficha del anexo de la ley es suficiente?
a ver si alguien lo aclara.
un saludomuchas gracias, segun la ley estamos amparados con el RC de la empresa.
un saludo y enhorabuena por el foro, es de gran ayuda.YO TAMPOCO SE SI EXISTE ALGUN SEGURO PARA LOS TPRL, ESTOY INTENTANDO INFORMARME PERO PARECE QUE NADIE SABE NADA.
YO NO PONGO MI NOMBRE EN NINGUN DOCUMENTO, PONGO EL SELLO DE LA EMPRESA Y FIRMA EL GERENTE.
A VER SI ALGUIEN SABE ALGO AL RESPECTO Y NOS PUEDE ENCAUZAR UN POCO.
UN SALUDOte respondo, la empresa tiene contratado un spa, con todas las especialidades, ahora esta empresa me ha contratado como tprl, es decir, yo soy trabajador con la nomina de la empresa, no soy autonomo, el spa tiene su propio RC y la empresa en la que trabajo tiene el suyo
compañeros, he estado hablando con el seguro de RC de la empresa, e intentan quitarse el muerto de encima, dicen que posiblemente no me cubra el RC y que lo mejor es que me saque mi propio seguro.
no se pero me parece que me estan “toreando”.
su explicacion es que las empresas tienden a desvincularse de los tprl y los contratan en un spa, a lo cual yo les dije que tambien existen los spp, ahí ya no sabia que decirme.
lo cierto es que ha dia de hoy aun no se si me cubre el RC de la empresa o tengo que hacerme uno personal.
lo cierto es que a dia de hoy aun no se si me cubre el R
