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Habida cuenta que responsabilidad solidaria la tienes con independencia del nivel de subcontratación, debes obtener toda la documentacion de TODAS las empresas que estén en tu centro de trabajo.
El recurso preventivo debe tener la formación básica en PRL que es de 50 horas. EXCEPCIÓN: en las empresas de construcción, con el nuevo convenio colectivo pasan a 60 horas. Ahora bien, si ya tenían la titulación anterior a la entrada en vigor de dicho convenio se convalida.
y concretando algo al comentario de Psisoc, no han de superarse 40 horas semanales (de todos es sabido, incluida la inspección de trabajo que se trabajan 10 horas y no 8 diariamente; que entre jornada y jornada deben haber al menos 12 horas de descanso…..
yo estoy con carloss. El “cabeza de familia” no es responsable en materia de seguridad y salud.
Dudo mucho que haya un proyecto para arreglar el tejado de la casa del pueblo. Dudo mucho que las obras superen los 75 millones de pesetas y dudo mucho que intervenga más de una empresa.
