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No estoy de acuerdo con vosotros, en donde decis que el plan debe ir firmado, en el RD 1627/97 no hay ningún apartado en el que diga que debera ir firmado por …, lo que dice es que será realizado por …., entendiendo al igual que hacen muchas otras constructoras en las que unicamente ponen el sello y nombre de la empresa que realiza el plan, sin incluir ni nombres ni firmas.
Si, pero Quién debe poner ese consejero, de quien debe depender, de quién solicita el suministro, o de quien lo aporta.
Cuando se hace un plan vaya a la obra que vaya, me lo envían a mi a Madrid para que lo supervise y lo envíe a la delegación correspondiente desde donde se va a llevar la obra.
Oskar76, estoy totalmente de acuerdo contigo, ya que yo soy el que lleva el control dentro de mi empresa de la labor preventiva: busqueda de cursos, revisión de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva anual, secreatrio en Comité de Seguridad mensual, redactor del acta, y sus anexos, en fín. Soy la persona que marca las pautas de actuación de los RP y del resto del personal de la empresa, el origen de mi pregunta, es porque algún técnico se me ha quejado de que la asunción de las responsabilidades de ser RP se las carga la empresa porque sí, y no hay compensación económica por ello, ya que su trabajo también es sacar beneficio en la obra y sacarla adelante.
Solo para vuestro conocimiento, los Técnicos a los que me he referido anteriormente, son Los responsables a nivel de coordinación del montaje de la obra, lo que ocurre es que se les ha asignado esta función de ser además el Recurso Preventivo de nuestra empresa en las obras. Nuestra empresa (aprox. 50 personas, solo tiene a un trabajador designado para las labores preventivas que soy yo a tiempo completo. Antes ocupaba el cargo de Técnico de Obras igual que mis compañeros, del cual me desvincularon para llevar todo el papeleo y seguimiento de la seguridad que una empresa como la nuestra necesita)
Yo en mi empresa, ya te digo que estoy y lo tengo firmado en un papel, como Trabajador Designado para la labor preventiva, lo que creo es que como soy el Tec. Sup. en PRL de mi empresa, firmo en calidad de representante, pero lo hago igual con los planes de obras que van a Sevilla como los que van a Asturias, teniendo en cuenta que yo luego no voy a hacer cumplir lo que dice el Plan de Seguridad, sino que dicha labor recae sobre el Técnico a quién ha sido adjundicada la obra.
En la empresa por los trabajos que realiza, todo el montaje que viene contemplado en el plan se subcontrata a otras empresas de montaje, y hay una persona encargada de nuestra empresa y que figura en los planes como Técnico de Obra (para el control de la ejecución además de la seguridad de la misma figurando como Recurso Preventivo de nuestra empresa en obra)
A la primera pregunta, de la misma manera que se actua con el primer autonomo, el sistema de gestión de la prevención puede asumirla el mismo siempre y cuando acredite tener el curso básico de Técnico en PRL para poder evaluar sus propios riesgos inherentes a su trabajo.
Lo que ha pagado esta persona es la existencia de un servicio de prevención ajeno, es decir que alguien que no es ni el propio interesado, ni de la empresa se está haciendo cargo de la prevención de riesgos (manual de prevención en el cual debe de incluir una evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo que se realiza, que debería tener el interesado, con la obligación de cumplir en su trabajo lo que alli diga). El hecho de tener que pagar otra vez mas adelante, es porque la ley nos dice que hay que mantener al dia las evaluaciones de los riesgos para corregir en caso de que haya que hacerlo o incluir nuevos.
