Respuestas de foro creadas

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  • en respuesta a: epis #299261 Agradecimientos: 0
    PJB
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    mayo 2002


    Con respecto al ruido:

    Para poder seleccionar el protector auditivo adecuado se debe realizar un estudio del ruido del puesto analizando los decibelios que existen en cada banda de octava ( por cada frecuencia). Los fabricantes y distribuidores de este tipo de EPI le facilitarán catálogos con la distribución de las atenuaciones de su equipo en cada frecuencia; de este modo, y teniendo en consideración el estudio realizado por bandas de octava, usted podrá seleccionar el equipo que tenga una mayor atenuación en las frecuencias problemáticas y que deje sin atenuación excesiva aquellas en las que no hay un nivel considerable de decibelios.

    En el mercado existen equipos de protección auditiva que dejan libres de atenuación las frecuencias de la voz humana, para no perjudicar en su seguridad a trabajadores que necesitan mantenerse en contacto con los compañeros.

    Con respecto a los contaminates químicos:

    1º deberá realizar en primer lugar una identificación de todos los posibles contaminantes químicos que existen en el puesto,

    2º consultar la forma de analizarlos o medidos (el INSHT ha elaborado protocolos de evalaución , medición ,…etc de la gran mayoría de contaminantes químicos que aparecen en los lugares de trabajo, basados en metodología NIOSH Y OTRAS),

    3º realizar las mediciones de concentración en el ambiente,

    4º comparar con los criterios de valor máximo permisible (INSHT), tomar medidas en función de los resultados obtenidos, primando las de caracter colectivo (sistemas de aspiración, sustitución de productos contamiantes, ..etc.) sobre las de caracter individual (asignación de EPI’s al trabajador…).

    Todas estas actividades son tarea del Servicio de Prevención de la empresa (propio o ajeno).

    fdo: INGEMEDICA, S.L. .-

    Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

    (Acreditado en las cuatro especialidades exigindas por la Ley: Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina del Trabajo)

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