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Si no estoy confundida esta póliza es la que tienen obligación de tener cualquier SPA para poder acreditarse y no un TSPRL que no puede ejercer de forma autónoma ni particular.
La formación de la FLC es válida para cualquier empresa y durante la vida profesional de un trabajador. Pero esta formación no exime de cumplir el art. 19 de LPRL que es la incial y periódica de los riesgos específicos del puesto de trabajo, que como depende de las características del puesto en una empresa dada no es válida cuando cambias de empresa, igual que no es válida cuando cambias de puesto.
Como te han comentado es válida una vez.
En cuanto a lo de la entidad homologada no es cierto, no está regulado el nivel básico de esa forma, si el intermedio o el superior.
La validez de esos cursos? Si es nivel básico perfecto, en caso contrario es una formación de complemento a la formación del art19 que tiene ibligación de garantizar el empresario.
De todos modos, dice que según los criterios que se establezcan reglamentariamente. Yo creo que es una manera de dar validez a los máster oficiales que están impartiendo las universidades hasta que legalmente haya un traspaso de competencias.
Lo que em choca es que esa disposición también habla del nivel intermedio.!!
Hola, muchas gracias por la información. Yo interpreto que aunque no te la soliciten hasta 2011 está claro que a partir de 2010 la formación que quieran hacer las empresas debe ir de la mano de las especificaciones del convenio. Considero casi imposible que el 1 de enero de 2010 todos los trabajadores del metal en construcción hayan recibido la formación y solicitado la TPC del metal, más que nada porque no habían entrado en vigor los contenidos formativos. Entiendo que el plazo para la impartición de la formación sea de 1-2 años en los que además se solicite la TPC acreditando dicha formación. Es lo que entiendo e interpreto tanto del acuerdo como del texto que has puesto.
Por cierto, lo de que sea un grado lo han dejado un poco en el aire, igual que lo de que fuese un postgrado, pero cuando el río suena….
No es un cuestión de emitir un bulo ni nada por el estilo, varias fuentes lo han dicho, personal de la autoridad educativa y laboral. Se ha comentado que las universidades ya han recibido el borrador de parte del RD en el que se establece que es un grado-máster-doctorado y las universidades no lo han desmentido. En esa jornada no solo estuve yo, había mucha gente, muchos TSPRL como nosotros y responsables de empresas. Es cierto y yo siempre he apoyado el que fuese un postgrado o máster universitario y ese día me quedé boquiabierto al saber que iba a ser completo.
También hablaron de la capacitación, de la descripción de funciones determinadas de los técnicos y que está todo en el aire. Pero lo que si es cierto es que las universidades no están acreditadas. Si leemos e interpretamos correctamente el RSP se autorizan cursos, no entidades. La autoridad laboral ya no va a seguir emitiendo autorizaciones de cursos o programas ¿cómo van a presentarlos las unviersidades?… Lo que si me da un poco de claridad respecto al asunto es el borrador de la Ley Ómnibus cuando dice que ya no va a ser necesaria la solicitud de acreditación de programas formativos de entidades sino que con una declaración responsable de la entidad validará la formación que se imparta (en los niveles medio y superior que son los regulados en el reglamento); en este sentido si que creo que las universidades puedan hacer esta declaración y presentarla a la autoridad laboral y en tal caso quedar reconocida esa formación. Cuando escribí esta mañana el post desconocía esta información.
Yo le he mirado también y la verdad es que los SPA que estén acreditados hace poco en Madrid ya exigían estos aspectos o similares. De todos modos, habrá que esperar a que se publique la Ley Ómnibus y luego entiendo que se publicará el RD ya que hace referencia a ella. Por otra parte, deja algunos aspectos a regular mediante alguna orden ministerial o normativa de desarrollo como los famosos ratios de los que se habla.
No voy a entrar más al trapo porque lo que he comentado es para que estemos un poco a la expectativa de lo que ocurra y no nos lancemos a hacer unos máster de los que no sabemos si vamos a poder sacar algo o no en claro. Yo personalmente no lo voy a hacer, además de porque la titulación que tengo me permite seguir ejerciendo, porque voy a esperar aver que pasa cuando se regule.
S, por supuesto. Y acaso ese RD dice que las universidades acreditarán la formación para el desempeño de las funciones de nivel superior. Dice que será la autoridad laboral. Y en la disposición adicional dice que lo hará la autoridad laboral hasta que la educativa (o autoridad competente lo asuma) ¿Dónde se ha asumido?
Cuidado con el hoy por hoy… porque no hay regulación normativa que valide que esa formación permita EJERCER como TSPR.
Ño que digo no me lo invento, que no se llegue a hacer… será otra cosa, la intención está ahí y de verdad lo he oido de boca de diferentes expertos
Esta información la he obtenido en jornadas técnicas y cursos. Según dijeron el RD que lo regula está en elaboración, no es un bulo y te digo que la semana pasada hubo una jornada sobre estos aspectos.
Hola Loloca, todo está un poco en el aire pero te diría que te esperes un poco, porque las últimas noticias que llegan del PRL superior en la universidad es que finalmente será un grado-postgrado y docturado y por tanto, tendrán que estipular como pasar del ciclo a la universidad ya que en este caso pasará a ser como una antigua carrera de 4 años. Yo que tu me esperaba a ver que ocurre el próximo año.
