Respuestas de foro creadas
-
Entradas
-
Existen en todos los paises del mundo abogados especialistas en problemas laborales, especificamente accidentes de trabajo o despidos laborales.
Segun para que los necesites podes ubicarlos de forma privada o particular o de lo contrario ver en alguna asociacion o entidad referente a la prevencion laboral para que te de uno, segun corresponda.
para todo lo que sea espacio confinado es necesario utilizar equipo de respiracion autonoma, y para soldaduras, los gases, hay mascaras especiales por catalogo , ej. de 3M.Ver cual corresponde y utilizarla para vapores o gases producto de las mismas
Es parte del analisis de riesgos previos donde surge la necesidad o no del coordinador, mas si en casos como este donde son varias las contratistas, creo que es conveniente que alguien coordine sus polanes de seguridad y sobretodo las emergencias.
Es lo que corresponde, por mas que sea un asistente externo a la organizacion, debe regirse con la modalidad impuesta por la misma. Tambien nunca debe permitirse que nadie haga solo una tarea, debera establecerse una supervision por parte de la produccion y si es necesario de acuerdo al analisdios de riesgos citar algun prevencionista en el lugar.
Debieras buscar de participar en algun juzgado de temas laborales, ya que por tu experiencia seria optimo para tu perfil. De lo contrario buscar en alguna aseguradora de riesgos laborales, en la parte de peritajes.
No comparto la idea de sacar charlas de fotos que no tengo conocimiento de dondce son, ni en que entorno fueron tomadas.Las charlas salen del dia a dia en compartir con los trabajadores su puesto de trabajo, no a modo de vigilador , sino que utilizando la sicologia laboral dandose por enterado al momento de las necesidades e inclemencias que puedan suceder.
Muchas veces es falta de recursos materiales, otras es falta de compañerismo, y ahi como prevencionista debemos estar a la par de cualquiera de los trabajadores, dandoles confianz y demostrandoles que somos capaces de hacerlo como lo hacen ellos.
Se debe incluir dentro del plan de contingencia algunos items de chequeo de las personas ante un evento, de todas formas se puede tener tambien un instructivo de trabajo que regule el ingreso o egreso en areas de trabajo.
La serie de normas iso 9000 no definen riesgos laborales, mas bien dan forma a toda la documentacion de referencia aplicable a un trabajo.
Lo que aplica en riesgos/ consecuencias es la serie bs 8800/ oshas 18000, como asi tambien podemos citar las normas iso 14000 en cuanto a la descripcion de aspectos / impactos relacionados al medio ambiente en nuestro lugar de trabajo.
EN REALIDAD LO QUE SE DEFINE ES UNA DE LOS MOTIVOS DEL ACCIDENTE, GOLPEADO O APLASTADO POR, LOS TIPOS DE ACCIDENTES SON DOS: CON PERDIDA DE DIAS O SIN PERDIDA DE DIAS; LOS PRIMEROS CONTEMPLADOS DENTRO DE LAS ESTADISTICAS Y LOS SEGUNDOS QUEDAN COMO ACUMULACION Y POSIBLE MOTIVO PARA UNA REVISION DE PROCEDIMIENTOS DE APLICACION.
HLB
