Podrias incluir alguna otra actividad o dentro de su rutina de trabajo, la cual la mantenga un poco mas activa. ¿necesariamente tiene que permanecer en el cuartito? Existe la posibilidad que se role con otros empleados en la guardia?.
No creo que encuentres leyes que te respalden al respecto, pero tu podrias crear alternativas para el bienestar laboral de tus empleados.
Saludos.