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Puedes consultar la Nota Técnica de Prevención (NTP) 631 en la web del INSHT (Instituto Nacional de Seguirdad e Higiene en el Trabajo)
Si buscas “accidente in itinere” o “seguridad vial” en el buscador PW encontraras artículos y respuestas a similar pregunta.
Consulta la orden 2926/2002 de Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. La tienes en la web del INSHT.
En el buscador PW encontrarás más preguntas y soluciones como tu caso. También creo evaluable la carga mental (psicosociologia) y estrés por objetivos de venta. Puedes ver también riesgos generales en la conducción e instrucciones en caso de desplazamientos de largo recorrido. Instrucciones de actuación en caso de emergencia en la oficina (incendio/robo), prevención de incendios, información y formación en medios de detección y extinción de incendios, señalización de evacuación y medios de extinción, inventario y adecuación suficiente de medios de extinción,….
La verdad es que no se si se va a convalidar. Lo que si habrás oido es que muchas academias y centros de estudio anuncian la posibilidad de hacer el curso de técnico intermedio de 300 h como “última posibilidad” antes de la aplicación de la reforma. Se que los centros publicitan lo que sea para vender cursos pero puedes dirigirte a un centro por información, si todavía hay plazo, y preguntarles si o cómo se va a convalidar. Por supuesto no les digas que ya eres técnico. Aquí, en Cat., los centros y academias dominan del tema de convalidaciones y homologaciones estatales/comunitarias porque les va el negocio en ello. Procura preguntar en centros serios.
Edgard, desde cuando se transmite la diabetes? Yo soy diabético y , por ahora, no se la he transmitido a mi mujer.
Es la única forma de limpieza ? Hay casos en que por los riesgos que entraña NO se recomienda la limpieza con aire comprimido. Ya se que es rápida y sin esfuerzo pero puedes decirles que vas a cambiar el método de limpieza por los riesgos que conlleva a no ser que hagan uso de las gafas. Pero, cuidado ….. ha de quedar claro que la limpieza utilizando los epis es tan segura como cambiando el método de limpieza. Si no les gustan los nuevos procedimientos de limpieza puede que te hagan caso para ponerselas.
Es una empresa grande, busca apoyos de departamentos o mandos. Hazles ver el coste de los accidentes y no te quedes sólo ante el toro. Se que es fácil decirlo, …….. suerte.
Perdona si la respuesta te parece un poco simple, pero no se podría integrar a un miembro del equipo de intervención del Plan de Emergencia para que quitara el enganche nada más producirse la emergencia. Otra posibilidad sería determinar la rutina que una persona se encargara diariamente de quitar el enganche en las horas de máxima ocupación de la instalación y volver a ponerlo en las horas de menos ocupación (fuera de horario laboral) y menor vigilancia si entra alguien desde fuera.
No se si será de ayuda pero hay un artículo con referencias bibliográficas en prevencionintegral.com. El artículo se titula “Aspectos de la Seguridad en los buques de pesca de bajura”.
Art. 48.2 Lisos 5/2000
Las infracciones se sancionan, a propuesta de la ITSyS por:
– autoridad laboral competente a nivel “provincial” – hasta 30.050,61€
– el Director de la Dirección General de Trabajo – hasta 90.151,82 €
– el Minstro de Trabajo hasta 300.506,05 €
– el Consejo de Ministros a propuesta del de Trabajo – hasta 601.012,10 €
Es cuestion complicada pero intenta hacer ver que el art. 24 de la ley (desarrollado por el rd 171/04) así lo señala, la coordinación de actividades empresariales. No tengas preocupación, hay que vender que una empresa que se preocupa por la seguridad laboral es una empresa moderna. Que están tratando con una empresa que está al día y es seria.
Si te preocupa perder el cliente, acercate a la empresa y evalua tú mismo los posibles riesgos de tus trabajadores en esa empresa. No creo que te pongan inconvenientes y a tí te ayudará en la formación de tus trabajadores si la empresa cliente no tiene evaluación, plan de prevención, etc.
Siéntate con el cliente y analiza su plan de emeregencia y evacuación en lo que a tus trabajadores pueda afectar. Solicita el plan de emergencia para que tus trabajadores lo puedan conocer (la empresa cliente normalmente no les indica protocolos de actuación y evacuación).
Se que es dificil pero piensa en que le estas ofreciendo los servicios de una empresa moderna y, no que le estás dando la “lata” con el “rollo de la prevención”.
Añado, no obstante, que el hecho de no tener representación sindical no afecta a que el empresario cumpla con sus obligaciones de información, consulta y participación de los trabajadores del art. 18 de la Ley 31/95.
La representación de los trabajadores es un derecho de estos, los trabajadores. La empresa como ente no está obligada a “forzar” un derecho de los trabajadores. Si que está obligada a participar y facilitar la representación sindical una vez estos trabajadores ejerzan su derecho. Entiendo yo…..
No te se decir si si o no. La etiqueta del producto a veces señala la utilización de guantes para la utilización y/o manipulación del producto. Pero lo que te dirá lo conveniente es la “ficha de seguridad del prodcuto”. Si no la tienes puedes pedirla al fabricante. También puedes consultar las fichas de seguridad de prodcutos químicos del INSHT si sabes la composición del producto. Los guantes han de ser de material que impida que el producto traspase a la piel.
Yo también daría información y formación (sentido común) al trabajador de productos químicos en general, normas de trabajo, frases R y S, etc.
