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Yo te digo lo mismo que Mimobir, en mi provincia yo lo consulté con Inspección de trabajo, y me dijeron que el subcontratista y el trabajador autónomo no tienen que hacer Apertura de Centro de trabajo. Quién la tiene que hacer es el Contratista.
22 diciembre, 2006 a las 12:54:49 en respuesta a: Real Decreto Enfermedades profesionales #159980 Agradecimientos: 0Gracias por vuestra ayuda.
FELIZ NAVIDAD22 diciembre, 2006 a las 10:19:03 en respuesta a: Feliz Navidad, con unas risas… #160017 Agradecimientos: 0Muy bueno, OJALA LOS ACCIDENTES LABORALES QUEDARÁN EN ESO, anecdotas simpaticas.
FELIZ NAVIDAD PARA TODOS13 diciembre, 2006 a las 17:34:37 en respuesta a: Formación e información #160967 Agradecimientos: 0Soy tecnico superior de prevencion, y soy la trabajadora designada en mi empresa, en la que desarrollo todas las labores de prevencion, menos vigilancia de la salud. La semana pasada consulté con la Autoridad laboral de mi comunidad esa cuestión, y me dijo que sí, que como tecnico superior puedo impartir formación básica en prevención a mis trabajadores, y esa formación le valdría tambien en otras empresas, en caso de que cambiasen.
Un saludo4 diciembre, 2006 a las 17:57:55 en respuesta a: ACTA DE ADHESION AL PLAN #161510 Agradecimientos: 0A nosotros nos lo firma la empresa contratista. Y según he consultado con un Inspector de trabajo de mi provincia, si os adherís al Plan de seguridad de la empresa contratista no teneis que hacer apertura de centro de trabajo.
4 diciembre, 2006 a las 17:55:33 en respuesta a: funciones y responsabilidades de personal de obra #177608 Agradecimientos: 030 noviembre, 2006 a las 09:56:26 en respuesta a: funciones y responsabilidades de personal de obra #177604 Agradecimientos: 0¿Podrías facilitarnos direcciones donde consultar esas bases de datos? A mí me pasa lo mismo que a Mmrchi, los trabajadores de mi empresa, en la mayoría de los casos, llevan las protecciones de adorno, o para ponérselas cuando me ven a mí o a mis jefes aparecer por la obra.
20 junio, 2006 a las 14:17:19 en respuesta a: Trabajador designado con formacion superior a 600 horas #178848 Agradecimientos: 0Lo primero, MUCHAS GRACIAS POR VUESTRAS OPINIONES ya que es un tema que me “cabrea” bastante.
La inspectora me “explicó” que “trabajador desigando con formación superior a 600 horas” no es una figura que la ley contemple expresamente, por lo que, aunque a ella le vale (y os aseguro que es la inspectora más dura que hay en la provincia de pontevedra, lo dicen de ella incluso sus propios compañeros) a otro inspector podría no valerle, por lo que, para curarme en salud, debía contratar algo más con un SPA, además de vigilancia de la salud, que, como no soy médico, ya lo tenía contratado cuando acudí a la inspección. En relación a lo que dice Maikel, no tengo los aparatos necesarios para realizar las mediciones de contaminantes físicos y químicos, pero como tengo muy buena relación con la Mutua que nos lleva vigilancia de la salud, me dejan los aparatos, e incluso uno de sus técnicos me echa una mano para hacer las mediciones, y sacar los resultados, por lo que contratar “medición de ruido”, supuso simplemente un nuevo gasto para la empresa, ya que lo haríamos igual aún no teniendolo contratado.Yo habitualmente suelo ser sucontratista, y tengo que firmar el acta de adhesion no solo porque lo exige inspeccion, sino porque en algunos casos lo exige la contratista principal para poder acceder a la obra (lo cual me parece lógico). De todas formas este tema yo lo he consultado con inspeccion de trabajo, y lo que me han dicho es que es obligacion del contratista principal hacer el plan de seguridad y entregarlo a las subcontratas, en caso de que la actividad que desarrolle una subcontrata no este contemplada en el plan o lo este de forma insuficiente, segun me dijo el inspector supone un incumplimiento por parte del contratista. Yo por si acaso me curo en salud, y cuando ocurre esto hago mi propio plan de seguridad, aún cuando me adhiera al de la contratista principal.
Una pregunta, ¿vale la pena implantarlo? O es como la implantación de la ISO de calidad, que normalmente el cumplimiento es solo en papel… ¿qué opinais?
19 junio, 2006 a las 11:59:10 en respuesta a: REGULACIÓN SUBCONTRATACIÓN EN OBRA #179063 Agradecimientos: 019 junio, 2006 a las 11:58:26 en respuesta a: REGULACIÓN SUBCONTRATACIÓN EN OBRA #179062 Agradecimientos: 0Hola Xirgu, soy Martidomin, acabo de entrar en el foro, ¿podrías pasarme un mail con el borrador de la Ley de subcontratación? Acabo de tener una subinspección a una subcontrata, y necesito saber por donde van a ir los tiros a partir de la aprobación de la ley, gracias y un saludo.
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