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26 agosto, 2003 a las 19:48:56 en respuesta a: Situación de peligro durante el inicio del embarazo #271092 Agradecimientos: 0
En cuanto al peso hay una formula el peso aceptable = peso teorico x desplaz vertical x giro x agarre x frecuencia .
Aunque en el caso de una mujer embarazada considero que en ningún caso debería de coger pesos y lo mejor sería reubicarla si fuese posible en otro puesto de trabajo
13 agosto, 2003 a las 17:56:53 en respuesta a: ME CBLIGA A NO FUMAR DESPUES DE LLEVAR OCHO AÑOS HACIENDOLO #272394 Agradecimientos: 0Hola Laura
Yo no le llevaría a los tribunales por mobbing alegando que no me deja fumar en mi puesto de trabajo, aunque si por las molestias y por hacerte la vida imposible, claro esta, siempre intentando primero recoger alguna prueba de lo que dices, pues el mobbing es muy dificil de probar y no vasta tu palabra contra la suya.
En cuanto a lo de fumar hasta te esta haciendo un favor, pero si ves que no puedes aguantar más y no puedes dejar solo tu lugar de trabajo comunicale por escrito y quedate tu con copia firmada, que tienes derecha a un lugar para fumar y sino una persona debe relevarte cada x tiempo para que tu puedas ejercer ese derecho a tu adicción.
Saludos y suerte
13 agosto, 2003 a las 17:46:01 en respuesta a: ENFERMEDAD DEL TRABAJO – ENFERMEDAD PROFESIONAL – ACCIDENTE LABORAL #271887 Agradecimientos: 0Creo que es una enfermedad profesional, no sé si se encuentra en las tablas como tal, pero se considera enfermedad profesional a todo daño que un trabajador sufra como consecuendia de su trabajo y esto pueda ser comprobado. Si no esta muy claro, o la empresa no quisiese asumirlo y le diesen de baja como una enfermedad común el trabajador podría pedir el cambio de contingencias para pasarlos a profesional, basandose en los informes médicos, que según comentas ya sabes que son favorables al trabajador. Por lo cual yo lo consideraría enfermedad profesional.
Un saludo
Te envío una lista de asociaciones de donde podrás obtener información, algunas tienen página web.
Espero que te sirvan de ayuda.
ANDALUCÍA.
Asociación Andaluza contra el Acoso Moral en el Trabajo (ASACAMT)
C/ Carpinteros, 6, 3º D
41008 Sevilla
Tels.: 610 890 852 / 955 683 274
Presidenta : Juana Sánchez Montero
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ARAGÓN.
Asociación Aragonesa contra el Acoso Psicológico en el Trabajo (A.S.A.C.A.P.T.) (Asociaciones de pacientes y familiares)
Sede: calle Pedro I de Aragón, 8, Zaragoza. Teléfono: 678 44 81 76.
Presidente: D. Eugenio Calleja
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ASTURIAS.
Asociación Asturiana contra el Acoso Psicológico en el Trabajo
C/ Santa Clara, 8, 1º A, puerta 2
33001 Oviedo
Aptdo. Correos 1020, 33080 Oviedo
Tel.: 985 084 893/Fax: 985 229348
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CASTILLA-LEÓN.
Burgos
Asociación Española contra el Acoso Psicológico en el Trabajo
Con el apoyo del sindicato UGT en cuya sede los lunes de 18 a 19 horas se atenderá y asesorará a las personas
Preside el psiquiatra José Luis González de Rivera
Pedro Jesús Cortés, vocal
AECAMT Asociación Española contra el AMT.
Tfno: 619 546385
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CASTILLA-LA MANCHA.
Asociación ACAM (Asociación Creativa Anti-Mobbing)
Domicilio social:C/ Joaquín Rodrigo nº 16. Cuenca
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Asociación contra el Acoso Laboral S.O.S. -MOBBING-
Albacete
Teléfono: 661.792.983
Presidente: Kijote.
nº de registro de Asociaciones en Castilla la Mancha: 14.596
CIF: G-02339887
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Asociación Castellano-Manchega contra el Acoso Psicológico en el Trabajo. (Asociaciones de pacientes y familiares)
Presidenta: Dª Sonia Ruiz Martínez Teléfono: 651 07 50 11
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CATALUÑA.
Asociació contra l’Assatjament Moral (Asociación contra el acoso moral) (CLAM)
La Farinera del Clot
Barcelona
Reuniones: Jueves a las 18 h
Tel.: 630 370 086
COMUNIDAD VALENCIANA.
En Castellón:
AVEAP (Asociación Valenciana Pro Erradicación del Acoso Psicológico)
Edificio Hucha BANCAIXA
C/ Enmedio
Castellón (Preguntar por Maria B. Alonso. Todos los viernes de 17.30h a 20.30 h.
En Valencia:
Grupo de Trabajo de la Comunidad Valenciana
Tel.: 654 835 857
(ISTAS) Valencia
C/ Almirante, 3, 4º
46003 Valencia
Tel.: 963 911 421
ASOC VALENCIANA PRO-ERRADICACION DEL ACOSO PSICOLOGICO EN EL TRABAJO (AVEAP)
C/ Fuencaliente nº 1. (Relación con Bancaixa)
Valencia
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GALICIA.
Asociación Gallega contra el Acoso Moral en el Trabajo.
C/ Juan XXIII, 10, 5º
15001 A Coruña
Tels.: 637 954 900 / 617 537 085
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MADRID.
Asociación ACAL (Acción contra el Acoso Laboral)
C/ Rafael de Riego nº 4
28045 Madrid
Domicilio postal: C/ La Reina de África nº 6. 28018 Madrid
Teléfono: 636 630 608,
696 235 455
Reuniones: Miércoles a las 18 h. (C/ Rafael de Riego nº 4, Bajo, local IU)
NAVARRA.
Asociación navarra contra el acoso laboral.
C/ Marcos Goñi de la Chantrea (antigüa sede de ANDRAIZE),
Teléfono 902 196784
Atención directa de 5 a 8 de la tarde los lunes
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PAÍS VASCO.
Asociación Vasca contra el Acoso Laboral. (AVAL)
(Asociaciones de pacientes y familiares)
Presidenta: Dª Blanca Ruiz de Olano
Euskadiko Laneko jazarpen moralaren kontrako Hirigoyen elkartea. Asociación contra el Acoso Moral en el Trabajo del Pais Vasco Hirigoyen
Gupo antimobbing de la Universidad del País Vasco. (Asociaciones de pacientes y familiares)
ASOCIACIÓN CONTRA EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO
SOS. ACOSO.MOBBING
Domicilio:C/ Antonio Machado Nº 17, 3º A.
C.P. 01010. Vitoria-Gasteiz.
Tlf. y fax ( 34) 945-175142.
Móvil ( 34) 656730517
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18. CANARIAS.
Centro de Recursos de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.
C/ Puerto Escondido, 1-5
38002 Santa Cruz de Tenerife
Tel.: 922 247 302
Fax: 922 293 341
Línea directa en prevención: 900 04 304
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Plataforma de Afectad@s por el Mobbing. Foros de Debates.
En España se han formado recientemente dos asociaciones de víctimas
de mobbing: www. acoso@nova
Entra o regístrate para ver los enlaces 17 noviembre, 2002 a las 10:05:49 en respuesta a: Mobbing para un Inspector de Trabajo #288699 Agradecimientos: 0Carlos gracias por responderme, en mi empresa somos más de 400 trabajadores directos y muchos más indirectos, no tenemos delegados sindicales, no tenemos a nadie encargado de prevención de riesgos laborales, no sabemos ni siquiera si tenemos convenio, hace un año lo puse en conocimiento de rr.hh pero todavía no he obtenido ninguna respuesta, hace unos meses lo puse en conocimiento del superior de mi jefe y tampoco me responde nada. Por lo que solo me queda denunciar e inspección, pero parece que en inspección también me ponen trabas pues al tratarse de una empresa muy importante en mi ciudad y con mucho poder político dicen que la presión que pueden hacerme es muy grande y no creo que ellos tampoco vayan a hacer más que lo justo.
Por todo ello, llega un momento que entiendes a la gente que pasa de denunciar pues parece que todo son trabas, de momento yo sigo adelante, he solicitado un cambio de contingencias de mi baja y en cuanto me den el alta haré la denuncia, aunque no entiendo porqué no puedo hacerla estandio de baja.
Hola, siento que te encuentres en ésta situación, yo te recomientdo que vayas a alguna asociación, ya hay unas cuantas y seguro habrá alguna en tu ciudad, aquí te envío dos direcciones una es de una asociación gallega y otra de una asturiana, seguro que puedes llamarles y te pueden asesorar: y
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