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No hay normativa española específica sobre mujeres embarazadas.
En cuanto a la segunda cuestión, sólo las empresas de construcción están obligadas a destinar una parte del presupuesto de la obra para la prevención de riesgos laborales y temas de seguridad.
Para conseguir la invalidez tendrá que pasar por los tribunales médicos de la seguridad social. El primer paso será ir al médico de la mutua, el que le dará la baja temporal que estime oportuna en función del diagnóstico. Si la baja se prorroga durante muchos meses (no estoy segura si son unos 12 o 18), entonces será llamado por la seguridad social para someterle a los reconocimientos médicos necesario para decidir si puede reincorporarse o se le concede la invalidez parcial o total.
Ten en cuenta que las mutuas intentan dar de alta cuanto en cuanto pueden, así tienen que pagar menos. No dan una baja si no es necesario.
Si lo que quiere es dejar de trabajar que le informe un asesor laboral de si puede solicitar la jubilación anticipada.
No creo que debas volver a medir hasta que cambien las condiciones: colocación de sistema de extracción, cambio en la frecuencia de la tarea, cambio en las sustancias aplicadas, etc.
Comprueba que las mascarillas tengan los filtros adecuados. Si con las mascarillas los valores límite siguen siendo altos, será prioritaria la extracción del aire (siempre es rentable). Los trabajadores deben de pasar el reconocimiento médico adecuado.
¿Qué es según tú el octoato?
No existe regulación específica. El propio medio de transporte es el “lugar de trabajo” además del equipo o maquinaria. El medio de transporte debe de reunir las condiciones mínimas de seguridad que certifica el fabricante. Debes de tener en cuenta no sólo los riesgos derivados del manejo del vehículo sino además de la carga: productos químicos por ejemplo.
