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Para ser TSPRL tienes que tener una diplomatura o licenciatura, es decir que en tu caso magisterio es diplomatura y te val´ría peor siempre y cuando tengas la carrera acabada, mientras no tengas el titulo acabado puedes ir haciendo lo q te falte para ser TSPRL peor el titulo no te lo daran asta q seas diplomada
relación ninguna, era una simple duda, ya se q tienen q preocuparse ellos. Ya acabé el libro Gracias!!
Echale un ojo a esto:
Entra o regístrate para ver los enlaces lo de los dos metros 2 que dice la ley que debe de disponer cada trabajador es orientativo porque ya me diras tu una limpiadora que tiene que limpiar detras de un mueble o algo ¿donde esta esos 2 m2? yo los dejaría como están, y las sillas tienen por ley dicen que tener 5 patas obligatoriamente, el respaldo regulable en altura e inclinacion tb y luego los apoyabrazos son opcionales, las mesas se supone que tienen que ser de color mate para evitar reflejos de la luz, etc…
Si nos ponemos estrictos deberíamos de cambiarles todo!! hasta las luminarias del techo deberían de estar perpendiculares a las mesas!!
Mi consejo es que sigas tu propio criterio y te pongas en su situación. Si se pueden cambiar hazlo y si no… pues ajo y agua… la verdad que yo tb vi sitios que me kedé flipada.
Tb les puedes pasar una encuesta de satisfaccion donde reflejes los aspectos de mobiliario, iluminación, temperatura, etc y basándote en eso ya realizas cambios o no.
Un saludo
Yo lo hago en mi obra con los subcontratistas es una vez al mes una pequeña reunión, redacto un informe explicando las medidas de seguridad tomadas en la obra y las que se deberán de tomar más adelante, informo de si ha habido accidentes, etc. Podrías hacer lo mismo, una pequeña reunión una vez al mes con los responsables de cada empresa en prevención y hablar un poco de como ha ido ese mes colaborando unas con otras, luego ese informe lo firmais todos y os kedais cada uno una copia. Esto es un justificante de que todos habeis colaborado en dicha reunion.
muchisimas gracias lcm75!! mañana me la leeré con calma y espero que este todo bien explicado!! asias!!!!!!
un saludo!!
si nos vamos a la ley, nos dice QUE SOLO SE PUEDE TENER UN TRABAJADOR DESIGNADO COMO RESPONSABLE DE PREVENCION EN CENTROS DE 6 O MENOS TRABAJADORES Y LA OFICINA DE FENCINAS ES DE 10 ASI QUE KEDA ANULADO ESA OPCION.
FENCINAS si tienes un SPA contratado ellos mismo te realizan la Evaluacion de Riesgos, etc y tú te tendrias q despreocupar de todo que para eso les pagas jejeje te lo digo porque yo estuve trabajando en un SPA y tb te realizan las visitas pertinentes, creo recordar que la de la Evaluacion de Riesgos es cada dos años y la planificacion cada año, tb te harían ellos la formación de tus trabajadores en materia de prevencion, que es una pequeña charla de 5 min (en otros casos firmas y pista) y ya está. Tb te llevarían los extintores, salidas de emergencia y señalizacion tanto de extintores como de salidas de emergencia, etc.
Si necesitas más información te puedo facilitar mi email.
Un saludo!!!
Y de nada!!!
Lo primero, aqui estamos para aclarar preguntas, da igual que sea obvia o no 😉
El empresario podrá desarrollar personalmente la actividad preventiva, a excepción de la vigilancia de la salud de los trabajadores si se cumplen las siguientes condiciones:
– En empresas de menos de 6 trabajadores y la actividad no se considera de riesgo.
– Cuando de forma habitual desarrolle su actividad laboral en el centro de trabajo.
– Que tenga la formación adecuada.
– La vigilancia de la salud, así como aquellas otras actividades preventivas no asumidas por el empresario deberán cubrirse mediante un serv. prev. Ajeno o mancomunado.EN TU CASO ESTO NO SERÍA POSIBLE
El SPP es para empresas con más de 500 trabajadores.
ASI QUE YO TE RECOMIENDO SPA ya que ellos te realizarán todo: Evaluacion Riesgos, Planificacion Preventiva y Plan de Emergencia. Hay varios tipos de SPA, los hay que sólo te llevan la Seguridad, la Higiene y la Ergonomía y luego las mutuas de accidentes que aparte de los anteriores te realizarían los reconocimientos médicos. Pero la mayoría de los SPA que estan autorizados a llevar esas 3 cosas están concertados con alguna mutua para los reconocimientos medicos, osea para la vigilancia de la salud.
La diferencia entre SPA y mutua es que las segundas suelen ser más caras que las primeras.
TE RECOMIENDO UN SPA ESPECIALIZADO EN LAS 3 ESPECIALIDADES Y ELLOS YA TE LLEVARÍAN TB LA VIGILANCIA DE LA SALUD PORQUE ESTARÍAN CONCERTADOS CON ALGUNA MUTUA.
Espero haberme explicado bien, para cualquier duda contestame aqui.
Un saludo.
muxas gracias me has facilitado mi duda. No si ya lo se jajaja tengo un tronco de apuntes xD pero es que no especificó el tipo de contaminante el profesor… se le habrá olvidado 😉 muchas gracias. Si que tengo las velocidades segun el tipo de contaminante 😉
a ver yo estoy cursando higiene y ergonomia, y me han informado. La carrera saldrá en Septiembre teniendo una duracion de 4 o 5 años. Dicen que este es el ultimo año para poder sacarte las dos especialidades. Una vez exista la carrera, los que tengamos Higiene y Ergonomía y S y S logicamente podremos convalidar 3 años de esa carrera, teniendo q cursar los otros dos o el otro año restante
Pues estoy como tú y he tenido la clase del proyecto el otro dia. Voy a hacer una evaluación higienica de un proceso de trabajo determinado. Tienes que describir los procesos, los trabajadores expuestos, estrategia de muestreo etc. Algunos datos te los puedes invetar, haz que algunos sobrepasen y aplicas las medidas oportunas, y otros no, segun los valores del mtas.es si es que resides en España jeje
muxas gracias xicos!!! es q tras la cntestacion akella me apichoné un poco 🙁 me habeis valido de gran ayuda muaaaaaaaaa
