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Precisamente, Pablo, lo que me interesa es que me indiquéis los diferentes métodos; y alguno al azar en el que se desarrolle un método “cualquiera”.
…y gracias.
Las actividades en prevención de riesgos laborales son tan diversas que la consultoría puede realizar algunas de ellas. Ej. Proyectos de almacenamiento de productos químicos.
Eso sí, yo creo que por lo que entendemos prevénción, evaluación de riesgos, estudios ergonómicos, etc. si debe ser un servicio de prevención.
Mantenimiento de equipos, adecuación de equipos de trabajo, en cambio puede realizarlo cualquier empresa, siempre que no valore el riesgo.
MUCHISIMAS GRACIAS PULIN.
HAS RATIFICADO MI SOSPECHA. QUE CASI TODOS LOS CASOS QUE LLEGAN A LA CONSULTA SON ACCIDENTES O SE DEBEN CLASIFICAR COMO TAL: TIRONES, LUMBALGIAS, DOLORES DE CUELLO, ETC.
PUESTO QUE SON SUCESOS QUE OCURREN COMO CONSECUENCIA DEL TRABAJO Y NO SE ENCUENTRAN EN EL “CUADRO” DEL RD 1995/1978.
¿ES ASI VERDAD?
