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Mira en chile son 85 db (a) por una exposicion de 8 horas, yo te digo unque sea menor a esta disis diaria como la exposicion es continua igual los trabajadores se les presenta la hipoacusia ( soldera a efecto de trabajo) exige que todos los utilicen y cortaras por lo mas sano, si no es una dosis alta con una atenuacion leve.
26 junio, 2003 a las 23:44:07 en respuesta a: ¿Mereció la pena investigarlo?. #274922 Agradecimientos: 0por supuesto tu alinvestigar un cuasi-accidentes estas determinado sus causas y por lo tanto lo puedes evitar
en chile son 85dba decreto de las condiciones ambientales de trabajo
7 junio, 2003 a las 14:35:13 en respuesta a: EL “PRECIO” DE UNA MUTILACION #275801 Agradecimientos: 0En Chile lo determina el Compin y es regulado por el decreto 109 de enfermedades laborales y se asigna un valor a cada miembro calculandose su grado de invalides
Los accidentes se calsifican segun su potencialidad (ocurrencia y gravedad)en A-B-C, la palabra formato encasilla los accidentes los accidentes son distinto para cada empresa esto significa que una empresa puede conderar un riesgo A y en otra el mismo riesgo C esto dependera de la gestion y las metas que esta desee lograr, en una es recurente pero en otra no los accidentes son multifactoriales.
7 junio, 2003 a las 14:11:18 en respuesta a: RESPONSABILIDAD PENAL DEL TÉCNICO DE UN SPA #275871 Agradecimientos: 0la responsabilidad esta dada segun el grado del accidente es decir accidente leve el jeje directo del accidentado, grave pero no dejara secuelas el feje de departamento y una muerte el gerente. el experto en prevencion tiene responasbilidad si esto no realizo la divulgacion del derecho a saber o no detecto estos posibles peligros ( potenciales) y no los informo.
esto dependera del numero de personas que trabajen en el recinto y el tipo de sustancia al cual el trabajador este espuesto(aerosol), el esfuerzo fisico.
No, si no resibe su capacitacion correspondiente y tiene que tener su credencial de maquinaria pesada. si no pude recibir un parte el empleador
al estar realizando tu trabajo se considera accidente laboral y de ida y regeso a tu hogar si tu sufres un accidente conduciendo es accidente laboral y la empresa esta obligado a informar al organismo administrador de este seguro, todo lo gastos de rehabilitacion, madicamentos etc. los cubre este seguro( el empleador tiene que pagar este seguro por ley) sin no estas en horario de trabajo pierdes el beneficio.
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