Respuestas de foro creadas

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  • en respuesta a: HERNIAS DISCALES #355523 Agradecimientos: 0
    DrRosario
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    julio 2007


    Indudablemente que este trabajador realizo un sobreesfuerzo ese día que le ocasiono
    La aparición de un cuadro clínico de tipo doloroso y de limitación de movimientos.
    La patología Lumbar pudo haber estado ahí y pudo haber ido agravándose en los 8 meses en que ejerció su puesto de trabajo. Podemos decir que su situación laboral agravo su situación de salud. En nuestro país el trabajador tiene hasta 5 años para reportar un accidente de trabajo siempre y cuando asista a un centro medico que haga constar que fue atendido en dicho Centro. En los cinco años que llevamos en la implementación de las leyes de Riesgos laborales más del 95 por ciento de los casos reclamados de hernias discales han sido rechazados y la causa básica de este rechazo se debe a que las resonancias magnéticas revelan la presencia de procesos degenerativos, con osteofitos múltiple. Realmente es así si hiciéramos esa misma mil resonancias en trabajadores con lumbalgia y mil en trabajadores sin dolor, encontraríamos la misma proporción de caso en las dos poblaciones. Claro debemos siempre diferencial las hernias post traumática producida por un gran trauma que puede ser laboral o común y
    Los traumas acumulativo producido por la actividad laboral en un trabajador joven.

    Rafael Rosario Abreu
    Medico Ocupacional

    en respuesta a: ACCIDENTE IN ITINERE #133841 Agradecimientos: 0
    DrRosario
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    julio 2007


    En la mayoría de las legislaciones laborales esta contemplado el accidente itinerante o de trayecto de la casa al trabajo o del trabajo a la casa. Si el salio de su casa y no llego al trabajo se trata de un accidente de trayecto o itinerante. Siempre que este en el horario habitual y que no se desvié de su ruta.

    en respuesta a: almacenamiento productos químicos #136140 Agradecimientos: 0
    DrRosario
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    julio 2007


    El RD sobre almacenamiento De productos químicos, así lo establece
    Considero, que desde ya debe de tomar
    Medida, debe de instalar los mecanismos establecidos para el caso de disolvente
    Y sustancias corrosiva.

    en respuesta a: Funciones de trabajadores #136171 Agradecimientos: 0
    DrRosario
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    julio 2007


    Normalmente las empresas tienen una división del trabajo, por áreas, secciones y departamentos. Un técnico en Riesgos Laborales, puede orientar, diseñar y dirigir a un grupo de trabajadores, sobre las medidas de protección mas adecuada. Explicarle lo conveniente que es tener en cuenta los riesgos físico, químico, biológico y ergonómico. Si las funciones de lo trabajadores esta siendo efectuada de una manera que puede producirle daños y que puede provocar accidente y enfermedades profesionales, o que pueda agravar o generar una situación peligrosa, si puede intervenir el técnico.siempre que este autorizado
    por la dirrecion de la empresa.

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