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Yo estoy en la misma situación que tu. Me toca la responsabilidad de la seguridad y la relación de los trabajadores con los servicios médicos. Al día de hoy, la mutua con la que trabajamos no da curso para los adictos. La ley no está o no la encuentro en borrador y no puedo ver si puedo adelantar las medidas de la ley a la empresa. Creo que lo ideal seria concienciar a los trabajadores que no pueden fumar y que empiezen a dejar los habitos del tabaco, dandoles para ellos unos cursos. Pero yo no encuentro en Sevilla un sitio que trabaje para las empresas y esté subvencionado. Si alguién sabe algo que lo comente en el foro por favor.
Por suerte no ha ocurrido en la empresa. Pero se me había ocurrido como posible. Lo cierto es que tengo pensado una serie de medidas para evitar que los camioneros se dediquen a hacer sus burradas por descargar más rápido. Además de la información de cuando entran darle unas medidas escritas en cuanto llegan de su comportamiento en la planta. Tengo la duda de que medidas añadir a esa lista. Si me podeis sugerir os lo agradecería.
