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si la persona fue contratada para este fin debería poseer el carnet, y si fue que la organización decidio ponerlo a manejar carretillas, deberían de preocuparse por que el colaborador consiga su carnet.
Por lo tanto te recomiendo que todos tengan su carnet.No es lo aconsejable, las ropas largas proveen un protección extra al trabajador y más aún si hay presencia de sol, si hay proyección de partículas también protegen, si manipulan algún material irritante para la piel también los protege, también evita algunas abrasiones en las rodillas y codos pues deben apoyarse en alguns casos en estas partes del cuerpo.
Sugiero que la empresa debe definir sus políticas claramente en cuanto a a ropa de trabajo y los colaboradores limitarse a cumplir con lo que se requiere.
El trabajo de Calidad es muy bonito, lo primero que debes hacer es empezar a documentar todas las labores que se ejecutanen tu lugar de trabajo tarea por tarea, el esquema a seguir es como el de una norma NTP o alguna otra donde se definan objetivos, propósito, alcance, responsabilidades, definiciones, contenido ó desarrollo del trabajo, en esta parte debes incluir formularios adicionales como anexos o registros.
También seria importante que revices a ver con que cuentan y si no hay nada, mejor podés empezar de cero.
Como consejo si creo que debe conocer bien todas las tareas que ejecutan ó bien elaborar los procedimientos en conjunto con una persona relacionada a la tarea.
Suerte.
Hay opciones como por ejemplo la crema desengrasante, esta esta diseñada para este fin y hasta contiene particulas de piedras de pomes.
Lo recomendable para este tipo de trabajos es una Respirador cara completa con filtros para vapores organicos ó bien con suministro de aire, estos por lo general viene con unas pantallas de policarbonato que se pueden ir removiendo y desechando conforme se les va llenando de pintura, ademas bienen con una capucha de tyvek que les protege el cabello de la pintura, existen de la marca 3M ó KEMIRA.
Suerte
Las sanciones se establecen a lo interno de la empresa y si el trabajador se reusa a utilizarlos, y tiene como escusa que le aprentan o algo por el estilo, lo que te aconsejo es que te cures en salud (que te protejas la espalda) y haga al colaborador firmar una declaración jurada ó bien una nota donde el asume la responsabilidad por el no uso de los zapatos, ojalá si esta nota estuviese respalda por un dictamen médico, así podrías guardar copia de esto en el archivo médico y el archivo de RRHH del colaborador y si le llega a suceder un accidente por motivos de la no utilización de los zapatos de seguridad, ya la empresa tiene como librarse si no se quiere reportar como un riesgo del trabajo.
suerte.
Buenas, lo recomendable es un respirador de vapores organicos ó bien un Respirador de cara completa con suministro de aire con cartucho para vapores organicos. Otro consejo que te puedo dar es que consultes en la página de 3M, ahí hay un software () sobre este tema ó bien consultar al proveedor de EPIS al cual le adquieren sus equipos, por mi parte te recomendaría un distribuidor de 3M en España.
Suerte.
Entra o regístrate para ver los enlaces Podés aprovechar información y charlas técnicas que suministran los mismos provedores a los cuales uds. les compran los Equipos de Protección Personal.
Mi consejo es llevar un registro de capacitación de los cursos que ya se han impartido, este registro debería incluir el nombre del colaborador, un ID, proceso ó área de trabajo y por último fecha de ingreso a la empresa, al mismo tiepo solicitarle al empresario que le informe que personas son de nuevo ingreso y darles una charla de inducción – nivelación con el resto del personal de la empresa, así mismo solicitarle registros al empresario del personal que deja de laboral.
Lo que si considero importante es que nunca se dejen de capacitar a los colaboradores, a lo que me refiero es que si te dan la oportunidad de estar capacitando deben aprovecharla
Es tan importante y necesario como ponerlo en una empresa, en Costa Rica ya van dos veces la primera en un hogar de ancianos, no se pudo rescatar a unos cuantos de los viejitos de un incendio en un hogar de ancianos y murieron unos quemados, y hace como un mes ocurrió otro incendo en un hospital donde no contaban ni con una escalera de emergencia y murieron muchos pacientes que se encontraban hospitalizados y que no podían moverse por sus propios medios.
Con estas dos referencias te doy una señal para que tu lo consideres.
Buenas, según lo que conozco el arnés se debe utilizar siempre que se realizan trabajos a más de 1,80 m ó 2 m, y estas normas son de OSHA , ANSI y CSA, además los productos deben ser certificados CE, otra opción para complementar este detalle, es consultar a Proveedores de EPP.
Saludos
considero que debe ser pues es el más útil el sistema TASC (Técnica del Análisis Sistemático de Causas) de DNV
Hola Ana, dentro de los aspectos que debes considerar para desarrollar una norma de contratistas, esta la Capacitación: normas de seguridad de la empresa a la que se le prestará los servicios, EPP, manejo de maquienaria y equipo, emergencias entre otros y para comprobar esto se les debe solicitar registros de capacitación.
EPP: si lo tienen, si lo utilizan, si es efectivo para el riesgo que se exponen, el estado de este, entre otros.
Herramientas manuales: el estado de estas, si son acorde con la tarea, revisión de estas y almacenamiento.
Sist. elect: aislamiento, tierras, fuentes de energía, empalmes.
Orden y Limpieza: mate. en áreas de paso, lugares definidos para objetos, actividades de orden y limpieza
Maquinaria y equipo: colocación de resguardos en transmisiones, volantes, elementos moviles ó donde hay proyección de partículas, existencia de fugas en mangueras, en cilindros, cilindros bien anclados, registro de datos de máquinas y equipos, los supervisores velan por el cumplimiento de norma sde seguridad ¿como?, paros de emergencia de equipos, vibraciones, sistemas de alivios de presión.
Señalización y rotulación: estas indican el peligro para los trabajadores del lugar, el estado, son visibles
Plan de emergencias: cuentan con uno?, cuentan con los recursos para kla atención de una emergencia, cuentan con personas encargadas para enfrentar una emergencia.
De cada tópico que te mecione puedes desarrollar una norma abarcando cada punto e incluyendole los que consideres necesarios.
