andalus

DIFIERO BASTANTE DE LA OPINION DE MARTINIKA.

ESO DE Q TODOS LOS RECONOCIMIENTOS DEBEN SER ANUALES “PASÓ A LA HISTORIA”.

LA PERIODICIDAD LA DETERMINA “ÚNICAMENTE” EL MÉDICO DEL TRABAJO EN FUNCIÓN DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS. Y SEGÚN ME CUENTAS, EN UNA TIENDA DE ROPA SEGURO Q NO HACE FALTA Q SEA ANUAL, SI NOS BASAMOS EN LO Q NOS DEBEMOS BASAR, O SEA, EN LA EVALUACIÓN DE RIESGOS. OTRA COSA DISTINTA ES Q A TU SPA LE CONVENGA Q SEA ANUAL PARA OBTENER MÁS BENEFICIOS ECONÓMICOS, PERO ESO ES OTRA HISTORIA, Y TRISTEMENTE VA UNIDA A NUESTRA PROFESIÓN DE MÉDICOS DEL TRABAJO EN LOS SPA.

UN SALUDO