Respuestas de foro creadas
-
Entradas
-
Obligatorio es desde que entra en vigor el convenio……igual que sueldos, vacaciones, etc. Otra cosa diferente es que el 01 de enero del 2012 sera obligatorio disponer de la TPC (y esta formación es la mínima para obtener esa TPC).
Pero los contenidos del convenio son obligatorios desde que el convenio entra en vigor. ¿Los sueldos se exigen no? Pues el resto igual.
si, yo opino algo similar, pero quería saber si es la manera correcta o existe un procedimiento que utilizan empresas instaladoras de puentes-grúa (ya que el desmontaje sera a la inversa del montaje)
nadie puede ayudarme? Ya se como quieren hacerlo, cortando los railes, y descarrilandolo con una retroexcavadora………esta claro que así no es una manera segura, e imagino que hay empresas que realizan estos trabajos de desmontaje, por lo que debe haber un procedimiento de trabajo seguro.
Gracias de todas formas
¿En base a que normativa?
Yo no estoy seguro, pero no creo que este prohibido……a ver si alguien nos puede asegurar si eso es cierto.
Aunque si te hacen quitar algo “por normativa”, estaria bien que te indicasen en base a que norma.
El Convenio esta en vigor, por lo que lo indicado en el mismo también.
La formación que debe tener un trabajador es la que describe el Convenio.
