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Creo que deberias ir ante las autoridades que tienen competencia en tema de seguridad laboral y denunciar a la empresa en la cual prestas servicios, ya que es imposible que te digan que no pueden hacer nada por que el prevencinista esta de vacaciones….
tienen que cuidar a tu bebe, ademas no pierdes nada, yo vivo en chile, y mujeres que quedan embarazadas trabajando (cualquiera que sea la empresa) tienen un fuero maternal que no la pueden despedir por esa razon….
espero te sirva mi comentario.
y suerte con tu hijo ,, ojala todo salga bien.
adiosPara realizar una evaluacion o geston de riesgos , el profesional debe basarse solo en su propio criterio, te debe dar lo mismo que se hayan realizado antiguas gestiones de riesgo, tu solo has el trabajo sin basasrte en lo que se haya realizado con anterioridad, y encuentro imposible que un proceso o actividad no posea riesgos, se supone que mediante el metodo que evaluaras les tendras que dar valor(a los peligros idetificados), para identificar cuales son los mas criticos, en caso de que hayan riesgos solamente pequeños , tendras que empezar tu escala del que sea mayor. ( pero que para ti sera bajo)
saludosmmm.compañero!!! yo tambien soy chileno y no me da verguenza pedir ayuda…..
creo que al final tu eres el que entendiste mal el msj….lo unico que necesitaba eran referencias bibliograficas, creo que a ti te falata aun conocer ese significado….”referencias”, ponte a buscar libros de prevencion de riesgos en internet, buscadores ( como tu dices) haber si encunetras algunos que esten disponible online y gratuitos…..
saludos!!!!
pd: si tengo biblioteca e internet donde estudio, lo que pasa es que no me conformo solo con la informacion que he recabado en mi casa de estudio, creo que eso no es ser ignorante, eso es ser indagador, exhaustivo y completo.
muchas gracias por tu respuesta , pero obviamente no me sirvio de nada….
saludos!
