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SIENTO MUCHO NO PODER ORIENTARTE PARA QUE PUEDAS ADQUIRIR LA CITADA GUÍA E INCLUSO PUEDO DECIRTE QUE YO NO DISPONGO DE ELLA
UN SALUDO
El Técnico de prevención sí puede impartirlo, pero como no es una profesión liberal, el curso no lo pueden homologar o validar, salvo que dicho Técnico trabaje para una mutua o centro autorizado quienes de momento son los únicos que lo pueden hacer oficial.
El curso, no obstante sí puede ser reconocido, dentro de la empresa si esta tiene un Servicio de Prevención Propio o Mancomunada. Pero no un Técnico de Prevención se puede dedicar a dar cursos por libre a los trabajadores de distintas empresas
Tal y como comentaban en la contestación anterior de forma muy resumida intentaré aclarar la duda que tienes al respecto.
1º Es obligación de la empresa principal entregar a la contratada, por escrito, los riesgos generales del lugar donde se van a realizar los trabajos (Ejemplo no tiene los mismos riesgos un soldador realizando su labor en un banco de trabajo, que en una carrilera de una grúa de puente a 12 m. de altura y con ótros elementos en movimiento. Es Obvio que existen otros riesgos añadidos s los de la propia soldadura y que el ejecutante desconoce)
Los riesgos generales es obligación entregarlo por escrito, en reunión con los mandos, Delegados de Prevención y técnicos de Prevención de ambas empresas y se levantará acta de la misma.
2ºCon estos datos, la empresa contratada debe evaluar dichos riesgos de cualquier tipo que sean, seguridad, higiene, etc., y del resultado de dicha evaluación, antes del inicio de los trabajos, igualmente mediante reunión con los mismos asistentes debe entregar el Plan específico de Seguridad a la empresa contratante o principal.
3º En dicho Plan Específico, o en anexo, debe constar documentalmeente que los trabajadores que van a realizar dicha tarea, tienen la formación específica de los riesgos que no se han podido eliminar y son conocedores de lasmedidas preventivas que deben adoptar. Dicha formación debe impartirla la empresa contratada mediante los medios que considere
4º En determinados trabajos (alturas, espacios confinados, etc.,) en el referido PE debe constar de forma nominal, la aptitud de dichos trabajadores para la realización de dichas tareas. (Reconocimiento médico específico de capacitación para dichas labores)
5º Estas exigencias deben ser requeridas siempre por la empresa principal, puesto que es responsable solidadria de los trabajos que se hagan en el ámbito de su competencia.
