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Quisiera conocer vuestra opinión respecto al siguiente planteamiento de la Vigilancia de la Salud.
Entiendo que la LPRL indica que el empresario ha de velar para que las condiciones del trabajo que no perjudiquen la salud de sus trabajadores. Para ello necesita hacer una evaluación de los riesgos y así poder mejorar las condiciones de trabajo (esta es fundamentalmente la parte de los “técnicos”).
Entiendo que la vigilancia de la salud tiene como misión verificar que las condiciones del trabajo no afectan la salud de los trabajadores, para ello puede ser necesario realizar revisiones médicas, pruebas específica, cuestionarios específicos, cuestionarios generales de screening, etc.
Entiendo que el empresario, a través de la producción del trabajador realiza la aportaciones necesarias al sistema de “salud nacional” para que este mediante la red de asistencia sanitaria primaria realice medicina preventiva primaria, por ello no considero que sea necesario que esta medicina preventiva primaria se realice desde la Vigilancia de la Salud, aunque también es posible realizarla, pero ello supone a la “empresa” un doble cargo para un mismo resultado.
no manejo mucho el tema pero no hay que pensar en el bienestar del empresario más bien en el de las personas.ES NUESTRA OBLIGACION !!
Estimado compañero:
¿Quién le pone el cascabel al gato? He visto reuniones de AMAT pactando estándares de analíticas de reconocimientos y de gestión de ILT y los pactos estaban rotos antes de levantarse de la mesa. Menudo ganao.
¿Lo admitirian los jueces? Estamos viendo condenas a compañeros sanitarios x no hacer el TAC helicoidal q habría permitido elucubrar sobre una complicación descrita en el Annals of Rodesia Medicine de 1979 cuya frecuencia es 1:1.000.000.000.000.000.000.000.000. Verá Vd, señoría, es que el colesterol no me hacía falta y si le dio un infarto, pues qué le vamos a hacer, el estándar hemograma con fórmula + colesterol + úrico + transas + orina cuesta 6’5 € y no me llega.
Y el empresario podría decir. Pero si muchos servicios de prevención ajenos no hacen más que el reconocimiento ¿cuánto dice Vd q cobra la vigilancia de cada trabajador? Si el 40% firmaron que no se querían hacer, ¿que ha hecho Vd con la parte proporcional?
En el servicios de prevención propio de mi empresa intento dar una salud global. Hago CVS, tengo recetas x el artículo 53, me encargo de la ergonomía, coordino la vigilancia con la prevención, hago pericia médico legal de los trabajadores cuando es necesario, intento tratar la salud mental de mis pacientes en vez de derivar a un sistema de salud inútil y vergonzosamente insuficiente, coordino con la Mutua la respuesta a las necesidades de salud de mis trabajadores, estén de baja o no…intento hacer todo excepto la gestión de ILT, que no debe ser competencia de los médicos de Vigilancia de la salud.
Lo que no se puede es ver a los trabajadores una vez al año y ya está.
Un saludo
Javier
LA VIGILANCIA DE LA SALUD CUENTA CON MEDIDAS TÉCNICAS ESPECÍFICAS Y SE OCUPA DE LA DETECCIÓN, PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE PATOLOGÍAS ESPECÍFICAS. PARA ELLO CUENTA CON ESPECIALISTAS EN MEDICINA DEL TRABAJO, INSUSTITUIBLES POR FACULTATIVOS DE OTRAS MATERIAS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD. DENTRO DE ÉSTE SISTEMA LOS MÉDICOS DEL TRABAJO HACEN LAS MISMAS LABORES EN LOS CENTROS PÚBLICOS, PERO NO PRESTAN SUS SERVICIOS A EMPRESAS AJENAS.
Mi opinión personal, muy discutible y de hecho muy discutida, es la siguiente: hice 6 años de Medicina y Cirugía, luego hice 3 años de la Especialidad en Médicina del Trabajo, especialidad que en España ha nacido como subespecialidad de la Medicina Legal y Forense junto a la Medicina Preventiva y Salud Pública. Por tanto, y siendo racional con mis orígenes me niego a pensar que mi trabajo consiste, única y exclusivamente, en la Vigilancia de la Salud.
Mi trabajo es mucho más: asistencial como médico general y asistencial en la patología laboral, peritaciones médico-legales (ocasionalmente incluso acudo a juicios como perito para defender incapacidades, aclaraciones de contingecia, etc. de trabajadores de mi empresa) y prevencionista (en Vigilancia de la Salud y en Diabetes, HTA, Dislipemias, etc.)
Además soy un ferviente defensor de la educación para la Salud (General y Laboral).
Esta es mi opinión, como decía discutibel y discutida, pero me encanta la pluralidad y que me metan caña. Viciosillo que es uno.
Estimado compañero:
Aquí estoy otra vez, en la línea de Miguel Angel Daniel, compañero de promoción y con el que coincido en muchas cosas. Quizás las argumentaciones de ambos vienen desde nuestro trabajo en Servicios de prevención propios, cuyo enfoque es diferente y, en mi opinión, con posibilidades de hablar de una salud integrada a la que no llegarán nunca otras modalidades de vigilancia de la salud. El 31 de enero se quejaba “mortífero” de que los servicios médicos de empresas estaban desapareciendo para concertarse con las mutuas y te sugiero leas la respuesta q da Enrique Mirabet. Este enfoque de la vigilancia de la salud, que compartimos, con nuestros matices, muchos de los que trabajamos en servicios de prevención propios, nunca cuestionará el enfoque integrado de la atención sanitaria a los trabajadores.
Y, finalmente, es mi paciente y soy responsable de lo que le pase en la empresa en términos de salud. Soy responsable de las pruebas que pido, las que dejo de pedir, las patologías que derivo y las que decido tratar yo. Y estoy harto de ver a las empresas quemar, he dicho quemar, dinero en estupideces. Y estoy aburrido de ver dejación de funciones, desidia absoluta y falta de profesionalidad en la gestión de ILT de los médicos de primaria y de los inspectores. Dejadme gestionar la salud en términos globales y lo haré mejor que ellos y en costes asumibles ¿o es que la seguridad social me va a dar lecciones sobre gestión? Hatajo de inútiles.
Un saludo
Javier
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