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Hola a todos, espero que este sea un buen lugar para poder exponer un asunto que me preocupa y es el de la formación REAL de un TSPRL. He hecho las tres especialidades porque la prevención en todos los aspectos es algo que me parece imprescindible y mas en el mundo laboral pero ahora, en este momento con los tres títulos en la mano, me doy cuenta de que no tengo ni idea. Es triste que te esfuerces en conseguir una titulación y una vez obtenidas veas que todo el esfuerzo (me curré con interés los tres proyectos) caiga en terreno baldío. Mi pregunta es: ¿alguien me podría informar de algún organismo, empresa, SPA que esté interesado en aceptar personal en prácticas?. Creo que es la única solución para obtener una buena formación ya que la teórica es insuficiente como todos vosotros sabreis.
Espero respuestas
GRACIASEse no es un problema sólo del técnico superior en prevención de riesgos laborales, ese problema es común a todas las titulaciones.
Respecto al personal de prácticas, es un tema que ya se comentó de que un contrato en prácticas sólo te lo pueden realizar con respecto a tu titulación universitaria y siempre y cuando no hayan transcurrido más de 4 años desde que la finalizaste.Como te comentó Jesús, eso de la experiencia y la sensación de no saber nada, es común a todos los estudios. No obstante creo que es mejor salir con esa real sensación que con la del que ya me lo sé todo y me voy a comer al mundo.
Sobre los contratos en prácticas, ten en cuenta que no es desde la fecha de la titulación sino la fecha de finialización de los estudios (como también dice Jesús) o sea, desde la fecha del acta de la última asignatura aprobada¡¡¡
Salvo que se trate de estudios obtenidos en el extranjero en cuyo caso serán cuatro años desde la convalidación de sus estudios en España.
Solo repetirme en lo que te han dicho, creo que todos los estudios de nivel superior que ahora mismo puedes cursar adolecen del mismo problema. Solo puede solucionarse a base de práctica. ¿de que vivirian los que se dedican a los masters, cursos de postgrado,.. si la formación reglada fuera mas completa?
De todas formas, en nuestra profesión puedes ir trabajando y aprendiendo al mismo tiempo, tampoco creas que necesitas estar dos años a la sopa boba para luego empezar a cobrar.Y sobre todo depende también de uno, ya que el interés y las ganas de aprender son lo importante.
Mejor es darse cuenta de las limitaciones y carencias, que creer que uno ya lo sabe todo por tener X horas de formación.
Ante todo considera seguir estudiando y aprendiendo y con la experiencia y metiendo la pata aprenderás.
Saludos
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/Me parece muy bien lo que decis y de eso precisamente se trata. Si no tengo experiencia, creo que la formación obtenida no es satisfactoria, no puedo hacer prácticas porque hace mas de 4 años que terminé mi carrera universitaria, si en las empresas no me quieren porque no tengo experiencia… ¡EXPLICADME CÓMO LO HAGO!
Gracias por responderme
Yo no he dicho eso e interpretarlo asi me parece un error, pero como todos los ciclos formativos necesitan un periodo de práctica, de la teoría no me he quejado.
Si quieres redireccionar mi pregunta al foro como una arma para la lucha entre bandos, te has equivocado.
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