- Este debate tiene 3 respuestas, 4 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 17 años, 5 meses por
.
-
Entradas
-
Soy celador de un hospital y trabajo en la planta de psiquiatria. Últimamente existe un problema sobre quien es mas idoneo para trabajar en una planta de psiquiatria, el personal de seguridad o el celador (ya que están, recortando personal por esta causa). Desde nuestro punto de vista (personal sanitario y no sanitario), es más terapeutico que sea el celador. Ahora bien, nos gustaria saber como podemos enfocar esta situacion desde desde la prevención para justificar la presencia del celador, es decir, legalmente con que recursos contamos para defenderlo (a dia de hoy se justifica nuestra presencia para contener a pacientes agresivos y para prevenir incidentes). Atentamente Fº Javier. Muchas gracias.
Yo miraría el plan de prevención de la empresa, para ver las funciones y responsabilidades de cada operario para ver cuales son exactamente las vuestras y si son exactamente como indicas tu que son, las de controlar a los pacientes. Por otro lado, yo trataría de ver los riesgos psicosociales ya que es posible que por vuestra formación estéis mejor preparados para afrontarlos que los guardas de seguridad.
Yo lo enfocaría de esa maneraTal y como lo planteas no termino de ver la relación con la Prevención de riesgos laborales. Cuando dices que están analizando quien es más idóneo para realizar el trabajo, no creo que se esté pensando en vuestros problemas psicosociológicos. Tú mismo dices que entiendes que es “más terapéutico” que seáis los celadores, lo haces pensando en que es mejor para los pacientes. Por ahí entiendo que sí que podéis hacer algo, justificándolo como una mejor atención a los pacientes. Desde el punto de vista de la prevención, desde mi punto de vista los posibles factores psicosociales relacionados con la atención a pacientes con estas características os afectarían a ambos por igual.
En fin que desde este aspecto no veo que os podáis agarrar a nada para defender vuestro puesto de trabajo en lugar del de los de seguridad. Bueno, a mí al menos no se me ocurre, a lo mejor otros compañeros pueden ayudarte más.Estoy de acuerdo con Eva, pero creo que los vigilantes de seguridad no seran de la empresa, sino que sera una contrata, por lo que podeis emplearlo, ya que si es como creo, los vigilantes no tienen puestas esas funciones en sus contratos, y por lo tanto no deberían hacerlo, pero lo que si creo es que la mentalidad de la persona que quiere reducir gastos, un vigilante seguro que cobra menos dinero que vosotros y por lo tanto les interese más que vosotros.
Yo lo enfocaria mirando las funciones del vigilante, ya que dudo que esten allí para poder manejar a un enfermo. Informaros del tipo de contrato que tienen y que funciones.
Espero haberte ayudado, pero es que tampoco das muchas pistas.
Un saludo.
- El debate ‘ Trabajo de celador en una planta de psiquiatria’ está cerrado y no admite más respuestas.