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Buenos dias,
sabe alguien si existe algún impedimento de tipo legal para que una empresa (taller mecánico)pueda implantar un turno nocturno de un único trabajador? En principio realizaría tareas de poca complejidad, orden y limpieza básicamente, para que por la mañana todo estuviese listo para trabajar.
Gracias
Hola, en principio no veo impedimento siempre y cuando las tareas que realice sean las que comentas. La cosa se complicaría si hace limpieza con productos químicos que puedan producir emanaciones tóxicas.
Por otro lado, sería conveniente que esta persona pasase un reconocimiento médico específico y, por último, que pudiese tener algún tipo de contacto con el exterior, así como un sistema de alarma accesible.
Un saludo.Si en la evaluación de riesgos de tu empresa no dice nada contrario a ello, no veo porqué debe haber impedimento. Piensa en los vigilantes de seguridad en los museos.
Si no dice nada, creo que deberíais revisar dicha evaluación, donde se estableciera alguna condición que sí puede ser lógica (comunicación con el exterior en caso de emergencias, prohibición de trabajos peligrosos, etc.)
Si el trabajador puede trabajar en turnos nocturnos y también diurnos, seguramente tendréis que aplicar algún protocolo médico específico.
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