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¿Un trabajador epiléptico es un trabajador especialmente sensible si no tiene una minusvalía reconocida?
Gracias
Hola, Pues yo diría que sí, en función de su actividad o puesto de trabajo, no en general. De hecho creo que la epilepsia es limitante para determinadas funciones o trabajos como conductor de autobuses o policia o guarda jurado.
Por ello habrá que tenerlo en cuenta en la evaluación de riesgos y valorar si un posible episodio de la enfermedad puede resultar perjudicial, en el ejercicio de su trabajo, para él o para terceros.La contestación de Carloss es perfecta. Y sobre todo porque no invoca ningún RD o normativa, sino a la razón y lo razonable. Lo que sería de aplicar a las personas, no lo digo por este caso, que hacen las preguntas.
Trabajador especialmente sensible es una cosa y puede trabajar con las limitaciones que se le indiquen para su puesto; la minusvalia no incapacita para el trabajo; las incapacidades son a nivel laboral y las minusvalias a nivel social; si te falya un ovario (por ejemplo)tienes una minusvalia pero eso no significa ni que seas espacialmente sensible ni incapaz. Son cosas diferentes. Hay muchos epilepticos que no son minusvalidos y ni siquiera entran dentro de la escala del 60% que es la que empieza a incapacitarte para distintos trabajos.
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