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hola
voy a ser nombrado trabajador designado en una empresa nueva, se dedica a construccion y se pretende q lleve (soy tecnico superior en dos especialidades) la prevencion de ellas.
quien me haría la auditoría o con quien me tengo q poner en contacto?
si tenemos una iso 9000, podriamos implementar todos los procedimientos de riesgos en ella?
gracias
Podrias meter todos los procedimientos de riesgos dentro de la ISO 9000 aunque entonces sabrás que tendrás una buena parte que se convertirá en auditable cada vez que vengan a auditar la 9000 y que de otra forma no lo harían (solo en caso de inspecciones, etc). Además la entidad certificadora será más exigente en cuanto a registros y documentación posiblemente que una inspección. Yo te recomiendo que integres las cosas comunes como procedimientos de formación, etc. y cosas muy específicas de prevención como la evaluación, manuales de emergencia, y otras cosas no las integres. Salu2
Deberás someter tu sistema de prevención al control de una auditorias o evaluación externa, cada cinco años, o cuando así lo requiera la autoridad laboral, previo informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad social y, en su caso, de los órganos técnicos en materia preventiva de las Comunidades Autónomas, a la vista de los datos de siniestralidad. Ya verás que siendo una empresa del sector de la construcción, el índice de siniestralidad no vá a ser pequeña. Además no creo que vayas a ser nombrado trabajador designado sino Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y la empresa vá a tener que contratar las dos especialidades que faltan para constituir el Servicio de Prevención Propio.
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