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Pues si te la piden, o te la sacas (tu mismo) o argumentas que el convenio de construcción NO es de aplicación, salvo lo dispuesto en los titulos IV y V de su libro II (en los que NO se incluye lo relativo a la información ni a la formación), a empresas de otros convenios.
Que sea “lo que están pidiendo” y que tengan razón legal para exigirlo no es lo mismo…
Yo puedo pedir para mi obra que las subcontratas lleven la ropa de trabajo de color rosa, pero lo exigiré contractualmente, porque por ley no puedo exigirlo…
A este compañero, le podrán pedir lo que quieran, pero por ley no pueden exigirle la TPC, ni exigirle la formación del convenio de la construcción si no pertenece al mismo.
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
Estoy contigo en este apartado.
Igual es una reducción al absurdo, pero con la formación de 8h te quitas de problemas. En la de 20 ya puede ser demasiado para alguien que no se le aplique el CGSC.
La gran mayoria de empresas que llevo, y no se les aplica el convenio, las grandes constructoras estan pidiendo 8 h a todas las empresas que subcontratan, sean de limpieza, transporte, o construccion. Y a lo largo de este año estamos viendo que están dando un paso mas allá y estan exigiendo 20 horas de formación.
Demos gracias a los Entrecanales, Florentinos Perez, Koplowitz, etc. por exigir lo inexigible y complicar y liar a sus subcontratas.
Y recuerdo que TPC no hay para empresas que no sean de construccion/metal.
Buenas tardes
Pues yo no puedo estar de acuerdo…
Hay dos opciones:
– Ir por lo legal al 100%, y no hacer ninguna formación específica que no sea de tu convenio
– ir por “el cliente siempre tiene la razón”, y realizar la formación del convenio (aunque no sea el tuyo)… pero si la haces, la tendrás que hacer con todas sus consecuencias… es decir, las 8horas y las 20horas… ¿Por qué? Porque ese convenio lo exije… y si no defiendes desde un inicio que ese convenio no te aplica, a ver como les explicas que te aplica las 8horas… pero las 20 horas no… Es un contrasentido.
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
Si te doy la razón, y tengo el mismo pensamiento que tu.
Pero el dia a dia me esta demostrando que lo que ocurre en “el barro” es lo que te comentaba mas arriba.
A empresas des sector de la madera les exigen 20 horas, a empresas del convenio del transporte o de limpieza que se las exige 8 horas…
Por norma general las “grandes” se aporvechan de esto para retrasar pagos, a las pequeñas, ya que es curioso que estas cosas las piden mas tarde ( fijate tú, la coordinación de actividades si la hacen antes de entrar en obra )
Buenas tardes
Sinceramente, no sé si es que debo considerar a mi empresa como “una de las grandes”, porque o está puesto contractualmente, o no sería la primera que se encuentra con un requerimienro de pago por cosas así… o me lo han puesto en el contrato (y entonces no hay más que hablar, ya que de forma privada pueden pedirme lo que quieran) o que no me pidan algo que no está en la ley, porque se llevan una “colleja”…
y más ahora, en epoca de crisis, no voy a pedir a mi empresa que se “gaste los cuartos” por un “antojo”…
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
Pues tal como están las cosas amigo , a la obra no entra sin la formación del IV convenio, porque a todos se la estan exigiendo si pasan a una obra. Si van por la carretera es otra historia….
BUenos días
A “todos” se les está exigiendo… Pues que quieres que te diga, pero mi empresa no ha dejado de hacer obras, y ninguno de mis trabajadores tiene la TPC…
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
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