tecnico en PRL embarazada

Lo primero…
Si eres téc. PRL sabrás que para tu puesto de trabajo, tu empresa (en casa del herrero cuchillo de palo) deberá reevaluar tus riesgos como trabajador especialmente sensible. En función de esa reevaluacion,el médico especialista en PRL decidirá si sigues siendo apta o no apta para el desempeño de tu trabajo, si dejas de ser apta, la empresa deberá reubicarte.
Que un médico de cabecera te de la baja por motivos laborales… como que no cuadra… si es por riesgo laboral (contaminantes, etc…) deberá venir determinado por la reevaluacion del riesgo y el médico especialista en PRL.
Todo esto es la bonita teoría, en cuanto a la práctica, es muy probable que el médico de cabecera te la dé como enfermedad comun y punto. En cuanto a si corres riesgos o no… todo depende de qué tipo de contaminantes, de que tipo de esfuerzos físicos, etc…
Un saludo

Hay empresas en las que corres un riesgo como son en las de ruido excesivo por que tu te puedes poner cascos pero al feto que le pones.

Que te salga todo bien y tengas un hora corta

Ante todo enhorabuena por tu futura maternidad fibi.
Voy a contestar utilizando el sentido comun,ni siquiera pienso en lo de hacerte una evaluacion de riesgos ya qeu tu mejor que nadie sabes que tipo de lugares visitas.
No se si fumas, pero muchas embarazadas dejan de fumar,pues el feto absorve tanto las sustancias buenas como las malas a traves de tu cuerpo…pues imaginate si visitas obras con contaminantes quimicos, con polvo proveniente de vete a saber que, ruido, humos de soldadura, etc…¿crees que el chiquitin/a correria riesgo?.
Si tienes compañeros cualificados podrias optar por hacer trabajo de oficina y repartir tus visitas entre ellos, hasta que te llegue el feliz momento y si no…ya sabes, baja al canto.
Visitando lugares de trabajo de ese tipo es lo que hay, si estuvieras en oficina seria otra cosa.

pd: como he dicho, me he pasado la prevencion por el arco de trajano, solo hablo con mi poco sentido comun.felicidades de nuevo

Bueno, cuando decia que me la habia pasado por mis caprichos queria decir que ni la he mirado, porque seamos coherentes, ni siempre la normativa tiene razon, ni especifica todo lo que deberia, y poner en riesgo a un hijo es una cosa mu seria, solo utilizando el sentido comun. Es mas, si fuera su jefe, ni se me ocurriria dejar entrar a fibi a una empresa siderurgica, una quimica, o ni una obra de construccion. Aunque pueda parecer machista no lo es…a tener un trabajo mas relajado y luego ya te resarciras pateando todas las obras qeu quieras niña.