Viendo 8 entradas - de la 16 a la 23 (de un total de 23)
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  • #344546 Agradecimientos: 0
    pacman
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    febrero 2006


    Yo, como siempre suelo hacer, por ha poner un poco de contención.

    Yo soy el primero que desconfío, sin embargo, como bien dice Pinaka, si no te fías, no mandes el CV. Quiero pensar que simplemente tiene buena intención y que habrá gente a quine le interese mandar el CV (no es mi caso).

    El problema es que internet está saturado de estafas y hay que tener cuidado. No creo que nadie se moleste en hacer eso en este foro.
    Suerte a los que manden el CV.

    #344547 Agradecimientos: 0
    cpg
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    3
    julio 2003

    Iniciado

    Yo no tengo ninguna intencion de enviar un CV, pero me fastidia enormemente las empresas que se ocultan a la hora de publicar ofertas de empleo pero disponen de todos los datos de los demandantes.
    Si quieres que sea tomado en consideración di donde está y a ser posible el nombre del SPA, que SPA perrilleiros los conocemos todos y no queremos caer en otro.

    #344548 Agradecimientos: 0
    67613
    Participante
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    febrero 2004

    Iniciado

    Saludos forer@s:

    Sólo queria hacer unas reflexiones respecto al comentario de Cpg: ¿Usted cree que los datos aportados en los CV son del todo fiables y verídicos?

    Le diré la conclusión a la que he llegado después de tener que leerme algunos… en un porcentaje muy alto de CV, la información facilitadas en los mismos es falsa o sesgada o carente de utilidad.

    Conclusión final: “se pilla antes a un mentiros@ que a un coj@”.

    Por otro lado, le haré otra reflexión, ¿usted cree que las empresas publican sus ofertas de empleo sólo para cubrir puestos de trabajo vacantes?

    Le contestaré: No, no siempre es para cubrir puestos vacantes, a veces se pretende obtener información del mercado o tener un provisión de CV de suficiente valia por si hay bajas, despidos, jubilaciones antipadas, bajas por maternidad o repunte de producción.

    Mi consejo, cuando usted vaya a una entrevista de trabajo, intente obtener información del mercado y de la empresa… de manera sutil… porque el seleccionador tampoco sabe si usted es un espia de la competencia, está interesado realmente en lo que ofrece la empresa o si va a ser de utilidad al conjunto de trabajador@s de esa empresa.

    En cuanto al asunto en concreto, pues seria de agradecer que el foro tuviese un tablón de anuncios para qie las empresas que precisan TPRL, ya sean de nivel básico, intermedio o superior…
    publiquen sus ofertas de empleo o de práctivcas de empresa.

    Como este portal no está configurado de este modo, pues creo que es de agradecer la iniciativa de Pinaka… otra cuestión es si usted confia más en Infojobs…

    Un saludo y suerte con la búsqueda de empleo!

    #344549 Agradecimientos: 0
    cpg
    Participante
    9
    3
    julio 2003

    Iniciado

    Acertado en sus observaciones, pero parto de la base de que nombre, dirección y teléfono si son datos reales en los CV, en otro caso ya me dirá usted que sentido tiene y estoy seguro de que no admitirán un CV en el que sólo figure una dirección de correo electronico como “datos personales”.
    Por tanto, e insisto, es frecuente que, tratándose de empresas de selección de personal, tras dos entrevistas, el demandate todavía no sabe en que empresa le están ofreciendo un trabajo, mientras que la empresa ya dispone de todos su datos.
    Me hago cargo que es la oferta y la demanda, por no por ello me parec correcto.

    #344550 Agradecimientos: 0
    Pearl Jam
    Participante
    2
    2
    marzo 2006

    Iniciado

    En web de empleo como infojob, por citar quizás la más conocida, en muchas ofertas no aparece la empresa que oferta el puesto de trabajo indicando, en ocasiones, únicamente el sector al que pertenece, y aun así se envían el CV, no hay mucha diferencia en publicar aquí o allá la oferta de empleo, si se quiere obtener información, como algunos foreros aquí sugieren, también se pueden dirigir a esas webs de empleo y publicar la oferta. Por mi parte entiendo que esa oferta está realizada de buena fé en una web en el que el 99% se dedican o se pretenden dedicar a la PRL, por lo que las suspicacias entiendo que sobran. Pero en fin, que cada uno haga lo que quiera con su CV

    #344551 Agradecimientos: 0
    smallfield
    Participante
    0
    noviembre 2002


    En parte estoy de acuerdo contigo y en parte no, en principio esto es un pais libre y cada uno hace lo que le da la gana, si pasa los limites para eso esta la ley (ironia). Y tambien cada uno es libre de mandar su curriculum a todas las ofertas de 2000 euros por currar sin moverse de casa , cambiar los datos del banco o cartad de amor rusas, pero lo de contratar a tecnicos de SPA que no cobran o esten en crisis de buena fe, todavia me meo de risa, de buena fe para el tiburoneo claro…..

    #344552 Agradecimientos: 0
    67613
    Participante
    4
    0
    febrero 2004

    Iniciado

    Estoy al 100% con corsario, también he vivido situaciones parecidas y coincido en que no estaría de más disponer de una sección para ello, como ¿porque no?
    saludos.

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    #344553 Agradecimientos: 0
    pako86
    Participante
    0
    junio 2005


    Una pregunta Pinaka:

    Esta oferta, porqué va dirigida a los que trabajan en SPA con problemas. ¿Por que no va dirigida a los que yá están en el puto paro( como es mi caso ).Es la primera oferta que veo, que va dirigida a los que trabajan, a los parados ni agua.

    ¿ No será que lo que realmente os interesa son técnico que provengan de SPA en vias de extinsión, y aprovechando esta circustancia espereis que os traigan las empresas que va a quedar desatendidas.

    Si realmente fuse eso. Seria muy grave. Pues supondría la puntilla para muchos SPA,que tienen problemas. Y me consta que son muchos los SPA que por las circustancias actuales tienen problemas.

    Ojalá que me equivoque. Lo contrario seria muy, muy grave.

    Un saludo

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