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HOLA A TODOS, A VER SI ME PODEIS AYUDAR, TENGO A UN TRABAJADOR DE LA CONSTRUCCION QUE ES SORDO A CONSECUENCIA DE TOMAR PENICILINA A LOS 7 AÑOS, LLEVA AUDIFONO DESDE LOS 11 AÑOS, Y TIENE EL CARNET DE CONDUCIR, ES UN TRABAJADOR APTO ESPECIALMENTE SENSIBLE POR SU DEFICIT, PERO HAY QUE LIMITARLE TAREAS COMO TRABAJO EN ALTURA O CONDUCIION DE VEHICULOS? SI SP HA SISO SORDO Y HA CONDUCIDO ,CREO QUE HAY QUE ADAPTARLE EL PUESTO CON MEDIOS AUDIOVISUALES ADEMAS DE LOS AUDITIVOS Y DARLE FORMACION, QUE PENSAIS?
GRACIAS UN SALUDO
lo tienes muy fácil, sólo tienes que hacerle una audiometría y valorar el déficit auditivo. Si es mayor de lo que permite el baremo contenido en el Real Decreto 772-1997 del Reglamento General de Conductores:no puede conducir y punto. Si es así, probablemente tampoco podría trabajar en alturas, pero eso es más discutible, en el sentido de que no está reglamentado.
bueno si el trabajador es sordo ademas de hacer de su puesto de trabajo ergonmico tienes que lograr que no corra riesgos en este ademas de capacitarlo lo cierto que en una construccion se hace dificil que una persona sorda trabaje en ella esto por el insesante ruido y la comunicacion en esta pero no lo pueden despedir si no reubicarlo y educarlo para cumplir otras labores que no entrañen un riesgos a su integridad ni a la de sus compañeros de trabajo
CESAR MORA
Si tiene el carnet de conducir profesional, no está tan sordo. A ver qué dice la audiometría.
Tendrías que hacerle el protocolo de altura para ver si tiene déficit laberíntico; no me parece que vaya a tener problemas; si a los 11 años tuvo el daño por ototóxicos le tendría que haber quedado una importante afectación del equilibrio.
Me parece que con la limitación que le hayan podido detectar para darle el carnet de conducir es suficiente como referencia para establecer las limitaciones para su trabajo. No creo que haya que hacerle adaptaciones especiales, pues el carnet de conducir ya establece las adaptaciones que pudieran ser necesarias, que en un profesional no se suelen dar.
¿Es un trabajador sensible por su déficit? ¿Qué pasa si se coloca a un trabajador sordo en un puesto con riesgo de ruido? Mi opinión es que no le iba a empeorar esa sordera antigua. Incluso es posible que ese trabajo le hiciera menos daño que a una persona sana.
Un saludo,
Me parece un anfoque adecuado. Siempre hay que tener en cuenta que es muy importante aseguarse que éstas personas respondan ante una emergencia.
Un sordo no puede tener carnet de tipo C para arriba, es decir no puede conducir camiones, taxixs, autobuses, etc. Si puede tener carnet tipo B con una serie de adaptaciones en retrovisores.
Puede subirse a alturas y puede trabjar en cualquier trabajo en el que su sordera no entrañe riesgos para si mismo o para terceras personas y siempre con una adpatación del puesto de trabajo a su minusvalia.
Ah¡ la sordera fue por tratamiento con estreptomicina y no con Penicilina
Un saludo
ES MUY BUENO ADAPTAR AVISOS, DEBIDO A SI INCAPACIDAD MAS SIN EMBARGO EL SEGUIMIENTO PREVENTIVO ES MUY IMPORTANTE, ADEMAS DE CHEQUEOS MEDICOS CADA DETERMINADO TIEMPO VERIFICANDO EL BUEN ESTADO DEL EQUIPO, RECORDANDO QUE EL TRABAJADOR DEBE SER UBICADO EN AREAS QUE NO SEHAN DE ALTA PELIGROSIDAD.
La capacitación para la conducción de vehiculos no es un tema de salud laboral sino del correspondiente organismo oficial que emite los carnets de conducir y exige para ello los correspondientes y especificos examenes de salud.
NO entiendo cual es el problema. El que una persona sea sorda no interfiere para nada en su sitema del equilibrio. Si tiene un perdida auditiva y porta un audifono, no le inca`pacita ni para alturas, ni para conducir ni para nada . O es que no teneis en vustras empresas trabajadores sordomudos. Yo en la mia si y el unico problema que he tenido es el de tener que colocar señales visuales ademas de las auditivas para los sietmas de emergencias. . Por cierto por si no lo sabeis en la CEE hay hechos muchos estudios sobre conduccion en personas sordas y el nivel de seguridad es muy superior a los que somo oyentes normales.
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