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Tengo un trabajador de una empresa A con el reconocimiento medico realizado y en vigor ,si lo paso a una empresa B donde va a realizar el mismo tipo de trabajo ¿le vale el reconocimiento medico ó tiene que volver a hacerlo?.
Yo entiendo que aplicando el nuevo convenio debería servirle el reconocimiento pasado en la empresa A, siempre que este dentro del año, ya que asi va a venir contemplado y recogido en la nueva TPC que será obligatoria en el 2012
El preocupacional médico es una forma de comprobar las patologías preexistentes al comienzo de la relación laboral entre empleador-empleado. El problema de utilizar el mismo preocupacional es que no figura en ninguna parte esos meses que prestó servicio para la empresa A hasta que pasó a la empresa B y las patologías que pudo haber engendrado.
HOLA,YO TRABAJO EN UN SERVICIO DE PREVENCION Y MI EMPRESA SE LO DA COMO VÁLIDO SI NO HA PASASDO MÁS DE TRES MESES DESDE LA REALIZACIÓN.
Hasta que no empieze a tramitarse la TPC, no hay forma de demostrar a la empresa B el APTO del trabajador.
Al trabajador le llegan solamente los resultados de las pruebas y le es remitida a la empresa solamente el APTO o no APTO del propio trabajador.
A no ser qeu el trabajador solicite una copia del APTO en la empresa A y se lo presente a la empresa B, no hay forma de demostrar ese APTO.
Esto es algo por lo que llevo luchando tiempo, pq no se le envía al trabajador una copia del APTO junto con su informe completo y si este cambiase de empresa, lo prodria presentar de igual forma que su formación y salvar un obstáculo mas?
En fin, lo de siempre, pase primero por caja……………….
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