PROTOCOLOS

Hola, Los protocolos de rvm y los estudios epidemiológicos corresponden a Vigilancia de la Salud.
Los miembros de vigilancia son el médico y el Due con las correspondientes especialidades.
R.D. 39/97.
Saludos.

¿Cual sería el protocolo para un operador de grua torre? ¿o por el contrario, el protocolo en base a lo que dicta el real decreto de gruas torre, apartado de vigilancia de la salud, eso lo determina el SP o Mutua? Un Saludo.

El tema de los protocolos pretendía ser una ayuda del Ministerio de Sanidad y Consumo, a través de la Comisión del Sisteman Nacional de Salud, para facilitar la VIGILANCIA DE LA SALUD INDIVIDUAL de los trabajadores.
Todo este cacao mental de los protocolos podemos llegar a entenderlo si hacemos un poco de historia. Si revisamos la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, nos encontraemos que tiene un “glosario de términos” y allí… ¡oh cielos, no está la definición de Vigilancia de la Salud!… ahí es donde se jodió el invento. Nos tenemos que ir a una norma experimental, la UNE81902:1996EX donde se define la misma como “…el control y seguimiento del estado de la salud de los trabajadores con el fin de detectar signos de enfermedades derivadas del trabajo y tomar medidas para reducir la probabilidad de daños o alteraciones posteriores de la salud…”. También tenemos algo en el RD del Reglamento de los Servicios de Prevención, en el apartado 3 del artículo 37 donde se habla del estudio de las enfermedades que se produzcan entre los trabajadores, a los solos efectos de poder indentificar cualquier relación entre las causas de la enfermedad y los riesgos para la salud presentes en los lugares de trabajo.
Con estos dos párrafos dejamos claro que la Vigilancia de la Salud tiene una doble vertiente: la individual y la colectiva. La individual se realizará a través de exámenes de salud al trabajadore, buscando signos y síntomas incipientes de enfermedad, en relación con los riesgos presentes en su trabajo y es, por tanto, una actividad de PREVENCIÓN SECUNDARIA. Si busca signos y síntomas, si intenta un diagnósico precoz, etc. etc. etc. debe hacerlo el personal habilitado para ello que son los Médicos del Trabajo y DUEs de Empresa, ya que su especialización los faculta para dicho cometido. Si algún día tengo una enfermedad de corazón me gustaría que me viera un cardiólogo y no un ingeniero técnico experto en conducciones… algo haría, pero me imagino que no tan correctamente como un cardiólogo.
En cuanto a la vigilancia colectiva (artículo 37 del RD sobre el Reglamento de los Servicios de Prevención) estamos hablando de estudios epidemiológicos laborales, y por tanto son los mismos especialistas los habilitados para el mismo.
Volviendo al tema de los protocolos. Los protocolos son guías clínicas que ayudan a los médicos proponiendo preguntas clave, exploraciones clínicas y complementarias coste-efectivas y dando listados (no exhaustivos) de puestos de trabajo donde podrías encontrarte dichos riesgos. Cosas importantes: no son leyes, no son decretos, no son normativa y por tanto NO son de obligado cumplimiento… son sugerencias.
Has podido observar que he citado el término Guías Clínicas y por tanto deben ser aplicados por personal facultativo: Médicos del Trabajo y DUEs de Empresa.
Espero haber puesto un poco de luz en el cacao que tienen algunos, incluidos sanitarios, con el tema de los protocolos.
Un saludo,