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Mi duda es que contenidos legalmente son obligatorios en un prcedimiento de vigilancia para la salud. Donde puedo encontrar esa información.
De que debe constar una historia clinico laboral de cada trabajador ademas de los reconocimientos?.
gracias.Estimada compañera:
Los contenidos que deben estar en un protocolo de vigilancia de la salud son los que yo, como médico del trabajo, decido que deben estar. En los casos en los que hay un protocolo del ministerio de trabajo, se toma como orientativo.
Es como en el resto de los campos de la medicina, ¿que es eso de legalmente? ¿me dicen si tengo que hacer radiografías o no? si el técnico en psicosociología decide que los profesores tiene estrés laboral y que eso puede afectar a su corazón ¿me dirán que les haga un electrocardiograma, aunque no tengan otros factores de riesgo cardiacos, en contra de todos los criterios médicos actuales?
¿Quién es el médico aquí?
Un saludoJavier
Estimada compañera:
Hay casos de exposición a determinadas sustancias químicas o determinados valores de ruido que tienen marcada por Ley la periodicidad de los exámenes médicos. No puedes decirle a un perito médico si tiene que hacer una resonacia o un TAC para emitir un diagnóstico ante el juez, el perito médico pedirá las pruebas que estime oportunas en cada caso. La vigilancia de la salud es una pericia médica y como tal corresponde al perito saber si necesita unas pruebas u otras para emitir su dictamen.
Siento el tono final de la anterior respuesta, no he pretendido ser agresivo.
Un saludoJavier
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