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  • #18155 Agradecimientos: 0
    Roberto Blanco Collados
    Participante
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    febrero 2014


    Estimados foreros, el gerente me ha solicitado para presentar en el próximo Comité de S y S, la planificación de actividades para el año 2.007, incluidos presupuestos, etc. donde puedo conseguir información para elaborar dicha planificación y que dichos objetivos sean algo real de conseguir, ya que comence como trabajador designado desde enero de 2006 y la planificación ya la tenía marcada con anterioridad, somo una empresa de aprox. 55 trabajadores que gestiona obras(Técnicos de Obra, administrativos, comerciales, delineantes en varias delegaciones a nivel nacional), pero que casi todo es de caracter administrativo a excepción de los Técnicos de Obra (casi todos ellos ya con el curso intermedio en PRL), todo el personal de montaje es subcontratado. agradezco vuestra ayuda de antemano.

    #171654 Agradecimientos: 0
    AndresSerrano
    Participante
    0
    febrero 2003


    Para planificar las actividades te debes basar en la evaluación de riesgos que tengas. Deberías leerlas y ver los puntos de mejora empezando por prioridades. Deberías contar con ayuda de algún responsable de mantenimiento o Ingeniería, o producción para comentar con ellos los puntos y establecer prioridades y presupuestos aproximados.

    Saludos

    #171655 Agradecimientos: 0
    sole10
    Participante
    0
    agosto 2006


    Puedes planificar cuando van a pasar la vigilancia de la salud los trabajadores, la formación cuándo se les va a dar, las visitas que tienes que hacer tú a las instalaciones cuándo las vas a hacer, las revisiones de los medios de extinción, etc etc etc

    Saludos

    Sole

    #171656 Agradecimientos: 0
    Jear19
    Participante
    0
    abril 2005


    Cordial saludo.

    Te aconsejo que con base en las actividades de los años anteriores y revizandop estadisticas de incidentes y accidentes puedas escoger las actividades a desarrollar para el 2007, y puedes usar la misma forma de los cronograma anteriores

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