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EN CUANTO AL CONTENIDO DEL PLAN DE SEGURIDAD QUE DESARROLLA EL ESTUDIO….¿HAY ALGUN ARTICULO DE ALGUNA NORMA O DECRETO DONDE DIGA QUE DEBE INCLUIRSE EN EL MISMO LA EVALUACION DE LOS RIESGOS DE LA OBRA?
GRACIAS
UN SALUDOBuenos días
El art 7.3 del RD 1627/97, deja bien claro que el PSS es, en una obra de construcción, la propia evaluación de riesgos de los puestos de trabajo inherentes a esa obra, con lo que, un buen PSS, en el que se hayan detectado correctamente los diferentes trabajos, sus riesgos y medidas prevencivas y de protección (colectiva o individual), no tiene por qué incluir una “Evaluación de Riesgos” tal y como la conocemos para un “centro fijo” de trabajo, puesto que sería duplicar información.Igualmente indica que las diferentes modificaciones y/o anexos al PSS, serán considerados como las “revisiones” de la ERL (Este punto viene especificado en la Guía Técnica existente para este RD)
Saludos
"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
…EN SU CASO, evaluación de los riesgos…”
(PERDÓN PERO ANTES ME HA SALIDO DISPOARADO PARTE DEL MENSAJE)
Es más si se admite el PSS como ERL, se está cometiendo un disparate de los gordos por parte del CSS, ya que dice, en el momento de aprobarlo por acta, que esa (supuesta) ERL está bien, y no puede decir tal sin conocer siquiera la empresa nada más que por su nombre en la mayoría de los casos.
Es absolutamente distinto lo que se exige en la norma que es identificar el riesgo y proponer unas medidas de control, ya que lo de los riesgos “eliminables” es una entelequia que nadie entiende más que algún “mal funcionario”…Por primera vez discrepo con “Oskar76”, en el punto que el cita se dice textualmente:
“En relación con los puestos de trabajo en la obra, el plan de seguridad y salud en el trabajo a que se refiere este artículo constituye el instrumento básico de ordenación de actividades de identificación y, EN SU CASO,…
Lo continúo en otra contestaciónNo. No hay ninguna norma que lo especifique así expresamente. Pero es que se cae de cajón. Como quieres especificar y valorar los riesgos derivados del trabajo que sí que te exige la norma?? uno a uno? No te parece mucho mas tedioso que incluir la evaluación de riesgos y ya está?
Buenas tardes
Por fin, por suerte o por desgracia, encuentro un punto de discrepancia con usted, que aunque no sea “politicamente correcto” decirlo, tenía ciertas ganas, ya que siempre encuentro con sus comentarios a otras cuestiones, interpretaciones que, de otra forma, ni me hubiese planteado.
Puedo estar de acuerdo, en cierto modo, en que debe existir una ERL de la que partir (una ERL inicial, más “aseptica”, si se me permite la expresión), pero no incluida al PSS, si no previa al mismo, y del cual se desarrolle, junto con el ESS el Plan de Seguridad y SAlud, que sería la EValuación de Riesgos Definitiva de la obra.
No sólo lo creo así (opinión personal), si no que tambien uso el criterio que sobre ello tiene el propio ministerio de fomento, mediante la Guía Técnica, y transcribo:
“…EL plan o planes de seguridad y salud en el trabajo de la obra constituirán la evaluación general de riesgos de la obra y servirá de instrumento básico para la ordenación de la actividad preventiva en ella.
AL PLan de seguridad y salud se incorporarán todas aquellas medidas preventivas que resulten de las evaluaciones de riesgo que deban realizarse. Asimismo, las actualizaciones o modificaciones del mencionado plan se considerarían como la “revisión” de la evaluación de riesgos y la “actualización” de la actividad preventiva.”Es decir, tengo una evaluación de riesgos de mism puestos de trabajo, y en base a ella y a las “circunstancias” que me indique el estudio, realizo un PSS, que se convierte en el ERL de la obra. Si se detectan nuevos trabajos, nuevas circunstancias, etc… reevaluaré dichos riesgos, y los plasmaré en el PSS en forma de “modificiaciones” y/o “anexos”, de tal forma que el PSS continua siendo la ERL específica de dicha obra.
Por lo tanto, bajo mi opinión, recoger lo que he detectato mediante una evaluación en un PSS (riesgos, medidas, etc…), para luego volver a incluir esa evaluación de nuevo con otro formato, me parece una dualidad innecesaria y, si se me permite el “chascarrillo”, una auténtica “masacre” documental, que no aporta y nos lleva aun rechazo por parte de los trabajadores, que lo ven como un “mamotreto” que no hay quien lea.
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
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