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Hóla a tod@s de nuevo. No se que haría sin vuestras opiniones la verdad. Gracias otra vez por la ayuda que me prestais.
La empresa en la cual trabajo tiene 123 trabajadores y se dedica al manipulado y retractilado. Para el retractilado, disponemos de varias máquinas (flejadora, líneas de retractilado, carretilla elevadora…). A parte, en las instalaciones contamos con ( compresores, instalación de gas-cocina-) e instalaciones generales del edificio como (ascensor, montacargas).
Como trabajador designado en la empresa, y con el título intermedio en prevención, a parte de la vigilancia de la salud, ¿ que más tenemos la obligación de contratar con el SPA?.
Contamos también con 1 nave en otra zona en la cual trabajan 20 personas y estoy realizando la evaluación, planificación… .Mi pregunta al respecto es: ¿ puedo realizar yo el plan de emergencia?.
Gracias a tod@s.
Dos cuestiones, con el SPA tienes que contratar la formación continua de los trabajadores y si lo quieres hacer bien tirando a mejor contrata un servicio de auditoria ya que a la larga deberas hacerlo, en cuanto al plan de mergencia desde luego que puedes, además nadie mejor que tu sabra que tipos de mergencias se pueden dar, haz un ejercicio de imaginación y prevee todas las posibles situaciones de emergencia que pueden darse en la empresa debido a factores internos o externos y propón soluciones, designa responsables, forma un equipo de primera intervención, diseña simulacros, traspasa todo esto a un papel y eso será el plan de emergencia.
Yo opino que no…al igual que muchos aspectos por lo menos en lo que yo conozco en mi ciudad (AB), incluso para la formación específica te pondrían pegas, ya que se exige titul. superior; pero vamos creo que estarás desempeñando una buena labor en tu empresa. El PEE yo entiendo que no lo puedes desarrollar como tal, aunque estes capacitada, que no lo dudo, te bastará con consultar a inspección de trabajo, no tengaís miedo en consultarles, para eso tb estan ehh, y no solo para sancionar.
Conozco el tema y no es facil en principio, por cierto ¿es un taller de disminuídos? porque entonces la cosa cambia. Supongamos que no, en principio tu puedes hacer la evaluación general e identificar todos los riesgos, pero en el taller que estuve durante dos años (si era de disminuídos) había zonas donde el ambiente de humedad y calor era alto (retractilados, flow-pack, etc) ahi la empresa debería contratar el analisis de stress térmico. En la zona de almacén en manipulación de cargas también habría que contratar el análisis ergonómico (depende de las cargas que manipulen, durante cuanto tiempo, etc) y también cualquier otro lugar donde sospeches que puede haber unjh riesgo (higienico, ergonómico, etc) que tu no puedas evaluar o medir.
Hola Inontxa
Igual me puedes ayudar tú a mí.
Necesito definir las distintas etapas deñla análisis de riesgos para una empresa que fabrica cartón ondulado partiendo de bobinas de papel como materia prima.
En el almacén de disolventes (30m3 hay 2 extintores de Co2 y en el de bobinas (400m2) hay 2 BIEs descuidadeas
En el almacén general se usasn 2 carretillas automotoras un poco antiguas y los trabajadores no saben si cumple o no la normativa. No existe apenas señalización.
Hay una máquina de corte de cartón de 1985 y se le quiere incorporar una nueva m´quina retractiladorea para embalar los palets del producto final.
¿Que pasos tengo que seguir de acuerdo con el RD 1215/97
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