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Mi consulta es la siguiente:
Quisiera tener información acerca de Metodos de Entrenamiento de Personal en el ámbito laboral, cuando me refiero a métodos de entrenamiento, es saber por medio de cuales metodos entreno o capacito a mi personal, en una materia especifica de Prevención de Riesgos, tambien conocer la teoría de estos metodos, ya sean nombres, funcionamiento, implementación y todo lo relacionado a estos.
Esperando una respuesta satisfactoria a mi consulta, atentamente se despide
WOLF
debes realizar una deteccion de necesidades de capacitación, lo que simplemente implica separar al personal por áreas, educación, entrenamiento, accidentalidad, registro de incidentes y con esa información tu defines los cursos que se le debe hacer, pudiendo empresar con uno general de prevencion de riesgos, en todo caso, puedes pedir capacitación gratis a tu mutual.
Hablar de métodos sería entra en un tema muy discutido ya que cada quien tiene sus preferencias e identifica con cual se siente más comodo, te recomiendo definir cuales son tus necesidades de entrenamiento y el nivel cultural de las personas a las cuales pretendes capacitar. Una vez definido lo anterior, es recomendable diseñar sesiones de capacitación prácticas, ilustradas y con una duración no mayor a dos horas, si te es posible emplear apoyos audiovisuales y mezclarlo con dinámicas de debate y lluvia de ideas puedes tener mayor impacto.
Saludos.
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