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Buenas Tardes:
Soy el responsable de la seguridad en una empresa de construccion de 20 trabajadores, y dispongo del título medio de prevencion de riesgos laborales (300H).
El otro día me comentaron desde la asesoria, si yo estoy capacitado para llevar la prevencion de la empresa, a lo que mi respuesta fué que sí, que con la ley en la mano yo soy estoy capacitado para llevar la seguridad en una empresa de construcción…pero no se quedó mu conforme con mi respuesta….
Es verdad lo que pone la ley???? o tiene alguna trampa????
Además en esa empresa llevo tb toda la labor de confeccion de planes de seguridad para la empresa por mi labor como técnico y como prevencionista.
Muchas Gracias de antemano
puede gestionar la prevencion pero debes contratar un servicio de prevencion ajeno q te cubra las 4 especialidades ya que tu no puedes
YO NO VEO NINGÚN PROBLEMA Y NO SERÍAS EL PRIMER CASO. LA LEY ES CLARA, LO QUE CREO QUE OCURRE ES QUE EN GENERAL LAS EMPRESAS PREFIEREN CONTRATAR UN SPA Y QUITARSE DE PROBLEMAS.
Pues si q la puedes llevar, pero aparte de tu ser responsable de seguridad la empresa debe de tener concertado un Servicio de Prevencion, bien ajeno o mancomunado, o bien, que la Mutua de accidentes te realice las actividades preventivas, pues debes de tener cubiertas por ley las 4 especialidades de prevencion (Ergonomia, Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo)
Las funciones de nivel intermedio las puedes ver en el Reglamento de los Servicios de Prevención 39/1997. Y más concretamente en el artículo 36.
Como técnico intermedio puedes hacer bastantes cosas pero no todas. Por lo pronto seguiras necesitando tener contratado a un SPA en todas las especialidades.
Tú no puedes asumir la prevención como técnico intermedio, no puedes hacer evaluaciones de cualquier tipo, ni formación a todos los niveles.
Podras ser trabajador designado y complementar las tareas que hace el SPA.
Salu2
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