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Dra. Blanca Margarita Aguilar Burgos. Especialidad en Medicina Familiar.
Puesto: Consulta Externa.
Antigüedad de casi 20 años.
Perfil idóneo para víctima de Hostigamiento Laboral, al cual estuve expuesta por dieciocho meses. Trabajadora, capacidad médica fuera de discusión, digamos que más o menos brillante, destacaba en mi trabajo por mi notable entusiasmo y dedicación, idealista de la Medicina Familiar, lo que llegué a considerar una desgracia en un tiempo no muy lejano. Nunca despersonalizada hacia mis pacientes, por lo cual descarto Síndrome de Desgaste Profesional (Burnout).
Contaba con 43 años cuando era trabajadora activa (actualmente 46 años), esbelta, aún atractiva, considerando mi edad, viuda desde hace 9 años, dos hijos adultos jóvenes, brillantes en sus estudios, no conflictivos, no alcohol no drogas. Con esto pretendo dar a entender que mi situación familiar no ha sido en modo alguno estresante.
Actualmente con Pensión por Invalidez Permanente, desde hace dieciocho meses.
Pretendo demostrar la Profesionalidad o Riesgo de Trabajo de mi padecimiento, pues los diagnósticos por los que fui invalidada (Depresión Mayor/Fibromialgia) son claramente consecuencia de la prolongada exposición al mobbing, por lo que solicito, a quien tenga a bien ayudarme, referencias bibliográficas y direcciones donde pueda comprar dichos artículos, para poder demostrar mi caso en forma científica, sentirme justa y merecidamente gratificada por todos los perjuicios que ha conllevado mi condición, desde la inicial y desagradable sintomatología de una Depresión Mayor, la dolorosa y físicamente incapacitante fibromialgia, hasta la actual digamos “farmacodependencia” por llamarla de algún modo, ya que conservar mi calidad de vida, depende en gran parte de fármacos.
Todo inició cuando llegó un nuevo jefe. Breve período de hostigamiento sexual, el cual, es muy difícil demostrar, lo sé, y que al no obtener respuesta “adecuada”, evolucionó a infernal hostigamiento laboral en dieciséis diferentes conductas de las cuarenta y cinco establecidas por Heinz Leymann, sistemáticamente de lunes a viernes, una o dos veces al día, aleatorias y durante un año y medio.
Ante todo Blanca, siento mucho por todo lo que has tenido que pasar y que te hayan dado la invalidez permanente. Sería importante que pudieras recuperarte y volver a ejercer tu profesión, porque es una pena que profesionales vocacionales deban dejar de trabajar debido al hostigamiento de otras personas, no sólo una pena por ti, sino también por todos los pacientes que atendias.
En primer lugar, no sé como están las leyes en Méjico, pero en España es importante para la calificación de accidente de trabajo contar con el informe de un perito, que relacione claramente tu incapacidad con el trabajo (aunque la depresión es una enfermedad, en España hay un listado cerrado donde no se puede incluir, solo cabría en accidente de trabajo debido a su definición legal). Puede ser un informe detallado del/lo medicos que te han atendido y deben estar dispuestos adeclarar en un juicio. también puedes acudir a un perito particular.
Puedes tratar de encontrar información en las siguientes páginas, aunque están referidas principalmente a la legislación francesa:, puede servirte de ayuda para investigar que leyes te amparan en tu pais: , “Acoso moral el trabajo: qué hacer“, traducido del original francés “Mots pourmaux”
Buena suerte.
Entra o regístrate para ver los enlaces Distinguida Colega:
Soy médico en España (especialista en Valoración del Daño Corporal) y todo lo que he hellado interesante del burn-out y mobbing, de momento, está en artículos aislados y/o conferencias; donde se habla de que el médico de Atención Primaria debe estar atento a posibles signos indicativos de la situación.
En mi experiencia y saber, puedo decirte que, es fundamental DEMOSTRAR el moobing, y también resulta muy importante poder aportar colegas, compañeros de trabajo/situación, que puedan dar fé de ello.
Aquí desde hace relativamente poco tiempo aparecen en los tribunales este tipo de temas, y, aunque ya no creen tanta atención social, parece que, la legislatura pone todo “en una durísima tela de juicio”.
Si en algo puedo ayudarte, dímelo. … Si me das tu dirección, para no saturar la web, te podría mandar los artículos que tengo. Atte, Dra. Izaskun Angulo. Barcelona – España
Toda la información que necesita sobre el tema la puede encontrar vía la página web: , pienso que es uno de los puntos de información más relevantes, completos y actuales sobre el tema que existen en español.
Pedro R. Gil-Monte
Entra o regístrate para ver los enlaces Estimada Dra. Blanca :
Como psicólogo que trabaja en el tema del mobbing, siento mucho su situación, pues conozco de primera mano el sufrimiento que supone una carga tan terrible. Le facilito un descargable informativo en formato Power Point, sencillo pero claro, acerca de los fundamentos teóricos necesarios para la correcta detección y diagnóstico del mobbing. Lo tiene disponible en estas mismas páginas, accediendo a : INICIO / DESCARGABLES / PSICOSOCIOLOGÍA / ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO. Espero le sea de utilidad para clarificar a lo que se enfrenta. Quedo a su disposición para cualquier consulta.
Un afectuoso saludo.
- El debate ‘ Hola a todos, desde México. Busco referencias bibliográficas sobre artículos publicados acerca de Hostigamiento Laboral, dónde puedo comprarlos, conferencias y congresos sobre este tema.’ está cerrado y no admite más respuestas.