Hola a todos, desde México. Busco referencias bibliográficas sobre artículos publicados acerca de Hostigamiento Laboral, dónde puedo comprarlos, conferencias y congresos sobre este tema.

Dra. Blanca Margarita Aguilar Burgos. Especialidad en Medicina Familiar.

Puesto: Consulta Externa.

Antigüedad de casi 20 años.

Perfil idóneo para víctima de Hostigamiento Laboral, al cual estuve expuesta por dieciocho meses. Trabajadora, capacidad médica fuera de discusión, digamos que más o menos brillante, destacaba en mi trabajo por mi notable entusiasmo y dedicación, idealista de la Medicina Familiar, lo que llegué a considerar una desgracia en un tiempo no muy lejano. Nunca despersonalizada hacia mis pacientes, por lo cual descarto Síndrome de Desgaste Profesional (Burnout).

Contaba con 43 años cuando era trabajadora activa (actualmente 46 años), esbelta, aún atractiva, considerando mi edad, viuda desde hace 9 años, dos hijos adultos jóvenes, brillantes en sus estudios, no conflictivos, no alcohol no drogas. Con esto pretendo dar a entender que mi situación familiar no ha sido en modo alguno estresante.

Actualmente con Pensión por Invalidez Permanente, desde hace dieciocho meses.

Pretendo demostrar la Profesionalidad o Riesgo de Trabajo de mi padecimiento, pues los diagnósticos por los que fui invalidada (Depresión Mayor/Fibromialgia) son claramente consecuencia de la prolongada exposición al mobbing, por lo que solicito, a quien tenga a bien ayudarme, referencias bibliográficas y direcciones donde pueda comprar dichos artículos, para poder demostrar mi caso en forma científica, sentirme justa y merecidamente gratificada por todos los perjuicios que ha conllevado mi condición, desde la inicial y desagradable sintomatología de una Depresión Mayor, la dolorosa y físicamente incapacitante fibromialgia, hasta la actual digamos “farmacodependencia” por llamarla de algún modo, ya que conservar mi calidad de vida, depende en gran parte de fármacos.

Todo inició cuando llegó un nuevo jefe. Breve período de hostigamiento sexual, el cual, es muy difícil demostrar, lo sé, y que al no obtener respuesta “adecuada”, evolucionó a infernal hostigamiento laboral en dieciséis diferentes conductas de las cuarenta y cinco establecidas por Heinz Leymann, sistemáticamente de lunes a viernes, una o dos veces al día, aleatorias y durante un año y medio.