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  • #47331 Agradecimientos: 0
    tan
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    marzo 2003


    Hola

    Necesito informacion sobre los factores psicosociales y ergonomicos industriales para un proyecto de investigacion.

    gracias.

    #282032 Agradecimientos: 0
    investigador
    Participante
    0
    marzo 2003


    bien, puedes visitar los siguientes sitios web

    evidentemente, eso es solo una mínima muestra de lo que puedes encontrar en la red

    de otro lado, es referido a España pero vaya. es un comienzo.

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    #282033 Agradecimientos: 0
    Peruca
    Participante
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    junio 2002


    podes encontrar esta información en libros de ergonomía industrial, o en internet, la universidad de la plata posee la especialidad de ergonomía y tiene buen material, tal ves en internet consigas recuerdo alguna ves encontre mucho de esto en internet

    #282034 Agradecimientos: 0
    moromuza
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    febrero 2003


    En la actualidad no hay una gran bibliografía sobre los factores psicosociales es más casi no hay investigación desde la psicología, pero recientemente se ha publicado un libro en la editorial Ciss-Praxis, sobre este tema. Así que puede ser un inicio. Puedes consultar la página web de esta editorial y solicitar el libro.

    #282035 Agradecimientos: 0
    LLaneza
    Participante
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    octubre 2002


    Tu peticción es ambigua y deberías precisarla mas. En abril estaré en el Congreso AXIS 2003 que se celebrara en Hermosillo y expondre sobre estos aspectos

    Te recomiendo mi libroERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA. MANUAL PARA LA FORMACIÓN DEL ESPECIALISTA. (LEX NOVA)

    Este manual es el instrumento adecuado para cursar la especialización de ergonomía y psicosociología aplicada del programa formativo para desempeñar las funciones de técnico superior de prevención de riesgos laborales, con arreglo al anexo VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.

    Desde el origen de la ergonomía hasta conceptos tan recientes como la adicción al trabajo, el acoso psicológico (mobbing) o el síndrome del “quemado”, el manual se estructura en nueve grandes apartados:

    Capítulo 1. Ergonomía y psicosociología aplicada.

    Capítulo 2. Especificaciones ergonómicas del ambiente físico: ergoacústica y ambiente climático.

    Capítulo 3. Especificaciones ergonómicas del ambiente físico: iluminación.

    Capítulo 4. Ergonomía de concepción y chequeo ergonómico de puestos de trabajo.

    Capítulo 5. Carga física de trabajo.

    Capítulo 6. La ergonomía en la gestión de las organizaciones.

    Capítulo 7. Factores de riesgo psicosociales. Prevención.

    Capítulo 8. El estrés.

    Capítulo 9. Tipos específicos de estrés:

    a) El acoso psicológico en el trabajo: mobbing.

    b) El síndrome del “quemado” (burnout).

    c) Otros aspectos y patologías de índole psicosocial.

    En definitiva, estamos ante un gran libro, avalado por el rigor y la amplia experiencia profesional de su autor Presidente de la Asociación Asturiana de Ergonomía () y Vicepresidente de la AEE (licenciado en psicología, ingeniero técnico en metalurgia, diplomado en ergonomía y ecología humana por la Universidad de París I La Sorbona, y ergónomo del servicio de prevención de Aceralia).

    Javier Llaneza Álvarez. 3ª edición (Enero 2003). 21 x 27 cm. 524 páginas. ISBN: 84-8406-429-8. PVP: 48 € + 4% de IVA.

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    #282036 Agradecimientos: 0
    nipo
    Participante
    0
    marzo 2003


    Los riesgos sicosociales se encmarcan dentro de cuatro categorias bàsicamente: carga laboral, relaciones interpersonales, gestiòn administrativa y administraciòn del tiempo. En Colombia el sicòloga Boccanument es el que ha trabajado el tema y maneja una prueba para el anàlisis de esos riesgos. en cuanto a los riesgos ergonòmicos se enmarcan en la categorizaciòn de movimientos repetitivos, levantamiento de cargas, transporte de cargas, posturas inadecuada (sedante y/o bìpeda).

    #282037 Agradecimientos: 0
    L.Plaza
    Participante
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    abril 2001


    Y porque le llamas Higiene??? en el ergonomista.com encontraras material…

    un saludo

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  • El debate ‘ higiene industrial’ está cerrado y no admite más respuestas.