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Hola, soy nueva en el foro y en la prevencion….
tengo un problema (que a mi me parece muy grande, no se a vosotros…) no me aclaro con la formación de la TPC!!!!
Os expongo un caso concreto.
Un trabajador de mi empresa, maquinista que UNICAMENTE tiene el curso básico de 50horas de PRL impartido por FREMAP, no tiene formación inicial ni nada más… Con esta formación está en condiciones de tramitar la tarjeta?
¿me podríais decir que formación debe tener? graciasMezclas dos conceptos diferentes. La formación obligatoria es la que dice el IV Convenio, desde su entrada en vigor,( Formación inicial en PRL 8 h) y formación específica, 20 horas,( en función de el oficio o especialidad).Es la que puede exigir la ITSS
La TPC que servirá para certificar cuando menos la formación inicial será obligatoria para la empresa a partir del 31.12.2011.
Ahora, es opcional para el trabajador, la pide si quiere
Consulta el IV Convenio del sector de la construcción
HOLA, YO ESTOY TRAMITANDO TODAS LAS TPC DE MI EMPRESA Y SI TIENE CURSO DE 50 H PUEDES EMPEZAR A TRAMITAR LA TPC .
LA MINIMA FORMACIÓN PARA COMENZAR A TRAMITAR LA TPC ES 50 H PORQUE YO ESTOY EN CONTACTO CON LA FLC DE CANTABRIA YA QUE TENGO MUCHO PERSONAL QUE TIENE CURSO DE 30 H Y ESE NO ES VALIDO PARA COMENZAR A TRAMITAR LA TPC .AUNQUE SI SERA UNA FORMACION QUE AMPLIE LA TPCMuchas gracias por vuestras respuestas… en la fundación laboral me han dicho que no puedo empezar a tramitarlas porque la formación necesaria es 60 horas… uff no se que hacer ya!!
otra cosa… ¿quien debe gestionar esto de la TPC, el tecnico de prevención de la empresa? ¿los administrativos? ¿el responsable de formación? muchas graciasVayamos por partes:
– La fundación convalida el curso de 50 horas con el nuevo de 60. Es decir el que tenga 50 h no tiene porqué hacer el curso de 60, ni hacer 10 horas más.
– Los trabajadores que tengan las 50 horas ( o 60 si lo hacen ahora) no tienen que hacer el llamado Aula permanente (8 horas).
– Lo que si deben hacer (y es el caso del trabajador que nos indicas) es el curso específico de su oficio, en este caso 20 h.
– Si tiene el curso de 50 horas, SÍ tiene formación suficiente para empezar a tramitar la TPC.
– La TPC la tiene que solicitar cada trabajador, otra cosa es que las empresas facilicen certificados u otra documentación necesaria.Estoy empapandome del tema a base de jornadas, así que lo tengo bien estudiado.
muchas gracias pacman… lo explicas todo muy claro. Te lo agradezco un monton
EN la fundación laboral de mi ciudad les dicen que no les tramitan la tarjeta. Que el básico ahora son 60 y que el que han hecho ellos no sirve. Según la chica que me atendió, este trabajador en concreto tiene que hacer 8 horas de aula permanente y 20 horas de formación por puesto de trabajo.. uff!! yo lo veo dificil….
hoy le llamaré otra vez a ver que me dice…
que lio!!Pues lo que te he dicho yo nos lo dijo la gerente de la Fundación. O sea, que sin ánimo de menospreciar a esa chica, que se entere de lo que dice la dirección de la propia fundación
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