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ola, soy nueva en el foro y en la prevencion….
tengo un problema (que a mi me parece muy grande, no se a vosotros…) no me aclaro con la formación de la TPC!!!!
Os expongo un caso concreto.
Un trabajador de mi empresa, maquinista que UNICAMENTE tiene el curso básico de 50horas de PRL impartido por FREMAP, no tiene formación inicial ni nada más… Con esta formación está en condiciones de tramitar la tarjeta?
¿me podríais decir que formación debe tener? graciasLos cursos básicos para el personal que solo necesite este curso, lo darán por valido, hasta tener empresas acreditadas por la Fundacion Laboral. Eso nos indican.
La tarjeta no es obligatoria en este momento, hasta cumplir plazos establecidos.Consulta en la Fundación.
saludos.Sino me equivoco es a partir del 31 de diciembre de 2011 cuando tiene que tener todo trabajador del mundo de la construcción la targeta profesional.
Hola acabo de llamar a la fundación y dicen que no sirve… que necesita tener 60 horas y aparte la formación especifica de su puesto de trabajo…
pero… no entiendo nada!!! no pone que con tener una de las acciones formativas qe sale en la pag vale?? además para maquinistas pone 20 horas no?? ays!!¿Que tenedrá que ver la formación para poder desempeñar las funciones de nivel básico (la que indicas que tiene) con la formación en materia de prevención de riesgos laborales que la ley 31/95 de PRL indica en su art. 19.?
Su pongo que tú serás “técnico de prevención”, bien pues si es así ¿crees que con esa formación que tienes, te es suficiente, desde el punto de vista preventivo, para operar la máquina de que se trate?
PD: independientemente de que estes preocupada por lo de la TPC, yo me preocuparía primero por cumplir con la Ley 31/95 de PRL.
Cuando un convenio colectivo es publicado ya surge efectos, esto quiere decir que la susodicha tarjetita es exigible. Otra cosa que dejen un periodo de transición hasta el 2011.
Lo que quiero decir es que si una contrata retarda el pago porque la subcontrata sus trabajadores no tienen la tarjeta o no les dejan entrar a la obra, no sirve decir que no es obligatorio hasta el 2011… estaria en su derecho de exigirla.
Saludos.
Bueno, como bien dice lcm75 lo primero que debes hacer es formar al trabajador con materias especificas del puesto que desempena, especialmente si es maquinista por la resposabilidad que supone el manejo de un equipo y la influencia sobre los demas trabajadores. Si dispone de las 50h(convenio construccion 60h)perfecto pero debes darle formacion espifica que seran esas 20h que te comentan en la fundacion( ver convenio formacion por oficios).
En cuanto a la obtecion de la TPC, independientemente del oficio del trabajador, con las 8h de la formacion inicial del convenio ya se puede obtener la tarjeta siempre y cuando se cumpla lo siguiente:
¿La formacion ha sido impartida por una entidad acreditada por la Fundación Laboral?
¿La formacion recibida, detallada en el documento acreditativo recibido por el trabajador, corresponde y/o se refiere a las materias del art.138 del Convenio General de la Construccion?
Si las respuestas son afirmativas, ya se puede tramitar la TPCEs tan exigible, como que entren a una hora determinada a la obra y salgan a otra, siempre que no supere los máximos legales establecidos. Es decir, que hasta 31/12/2011 NO es OBLIGATORIA, otra cosa es que contractualmente o por pacto entre las partes acuerden la aportación de la TPC…
Bueno pues muchas gracias por ayudarme… acabo de llegar a esta empresa y me he encontrado con el “problemilla” de que no existe formación en la mayoría de los trabajadores… y los que lo tienen tienen un curso de 2 horas impartido por FREMAP, no sé si es valido, si tengo que tramitar la formación de 8 horas para todos..
Lo de la tarjeta de momento apartado. Me preocupa cumplir con la 31/95 mucho más.
Gracias y os agradecería que me aconsejarais
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