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Muy buenas.
Formo parte de una contracta y la empresa que nos contrata nos exige una formación en prevención para el riesgo eléctrico.Hasta hay bíen pero ademas nos piden un reciclaje cada tres años de dicha formación…hay algún decreto o ley que obligue a ese reciclaje comentado?Bueno, ahora con el carne de profesionalidad no hace falta reciclaje ya que se acredita que el trabajador ha recibido esa formación pero es aconsejable formar a los trabajadores una vez al año, al menos así los hacemos nosotros. De todas formas si te lo pide el que paga yo que tu lo haría.
Un saludoLa ley del mercado, como bien dice el compañero…
Y actualizar la formación cada tres años no parece ninguna mala idea, la propia ley de prevención te habla de que la formación deberá “repetirse periódicamente, si fuera necesario” Valora tú si es o no necesario en este caso…
Un saludo.
Buenas tardes,
Los trabajadores en construcción y a raiz del nuevo convenia del 2007 y a lo que se refiere a temas de formación han de recibir una formación general – curso de 8 horas – y formación especifica de su puesto de trabajo – curso de 20h-. Estos cursos junto con el apto medico se expedirá la tarjeta profesiona para poder desempeñar trabajos en este sector, hay tiempo hasta el 2011 pero ya es exigible en obras.
En referencia a otros sectores ahora mismo no se como está la cosa pero puedes consultar el convenio. En la ley 31/95 se establece que se ha de recibir formación adecuada a los trabajos a desempeñar pero segun recuerdo no establece los periodos. Lo suyo es una formación amplia inicial y un recordatorio anual.
Perdone la empresa que les contrata no creo que les pida esa formación que cita, sino que se lo exigirá como parte del contrato que entre las partes establezcan y por tanto no tiene que hacer referencia ax ninguna norma escrita, que como todas es de mínimos, así que por encima, mejorando las normas cualquier cosa es buena siempre que no contravenga la ley.
Dicha formación estará de acuerdo con lo establecido en el RD 614 sobre riesgo eléctrico, donde en la propia Guía Técnica de dicgh RD, aparace una tabla sobre tal formación.
mira es necesario el reciclaje. pero no del profesional sino de los trabajadores aunque es bueno hacerlo (con los trabajadores) una vez al año pero cada empresa tiene su requerimiento o sus politicas, eso dependera del reglamento de seguridad interno…. yo creo que por ser un requerimiento de la empresa lo tendrias que hacer como te lo piden.
Buenas Tardes
L pregunta no es muy clara o por ser de otro pais no entiendo tu punto de vista por favor si puedes ser mas claro.
ATT
Natasha Rodriguez
Venezuela T.S.U Seguridad IndustrialLa formación necesaria que ha de recibir el trabajador, si no está indicada en ningun convenio ni en ningun punto de la legislación, la empresa titular puede imponer este criterio, que por otra parte es suficientemente justificativo para tener la certeza que el trabajador conoce el riesgo para el que trabaja y se le refresca.
La ley indica que los trabajadores han de recibir la formación necesaria, y un reciclaje cada un periodo está más que amparado en este punto
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