Formación del trabajador

Buenos dias
Para mí la respuesta es NO, por varias razones

1ª – La única formación que, bajo mi opinión, puede ser “más o menos generalista”, es aquella que te capacita para trabajar como Téc. en PRL en sus diferentes niveles: básico, intermedio o superior… es decir, los contenidos son prácticamente los mismo independientemente del sector al que te vayas a dedicar.. Problema: estos cursos, sólo pueden ser impartidos por empresas formadoras homologadas para ello, con lo que un TSPRL, por su cuenta no puede impartirlos, ya que no tendrá poder legal para expedir el certificado de los mismos.

2ª – Los cursos que dan formación específica del puesto de trabajo (que son los que puede certificar un TSPRL) son, como su propio nombre indica, específicos, con lo que tendrán que tener en cuenta el puesto exacto de trabajo, e incluso las condiciones del mismo en función de la tipología de empresa, la clase de centros, etc…, con lo que dificilmente podrán ser impartidos si no sabemos el puesto ni empresa en la que está…

3ª – Por último, cuando un TSPRL da un curso de la información específica del puesto, debe ser un trabajador de la empresa de los trabajadores a los que la imparte, o de su SPA o SPP, ya que si no, estaríamos hablando de trabajar como Autónomo, cosa prohibida, al menos de momento, para los profesionales de la PRL. Es decir, si un trabajador no es de ninguna empresa, y tu le das un curso?? En virtud a que se lo das?? A un servicio directo a ese trabajador ?? Eso sería trabajar de autónomo…

En definitiva, por estas tres razones, mi respuesta es no.

Un saludo

Firvi indicarte al respecto:
-La formación sí puede impartirla un TSPRL.
-La entidad que imparte el curso debe de estar acreditada para impartir el curso.
-El curso si es impartido técnico o formador de la propia empresa, el curso debe de estar homologado por la autoridad laboral.
Consulta en los servicios de Formación Ocupacional de tu provincia al respecto, donde te indicarán procedimiento, así como requisitos.