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Buenos días, necesitaría que alguien me confirmase la durada necesaria de un curso de conductor de carretillas elevadoras, y si esta durada está o no determinada por ley. Lo comento perque me he llevado una sorpresa puesto que algun centro me indica una duración de 4h mientras que otro me indica una duración de 12h y un tercero una duración de 15h.
Buenos días
Cada centro puede decir lo que quiera, porque no está establecido por ley en ningún sitio…
“Formación teorico-práctica adecuada y sufiente”, es lo único que vas a enconctrar en la normativa, y es el mismo concepto para cualquier máquina, salvo algunas muy contadas (entre las que no están las carretillas) que sí tienen un carné específico, como se me ocurre ahora, por ejemplo, las grúas-torre….
Saludos"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
Hola Josep, en las empresas donde yo he trabajado hemos dado de 4 horas y en otros sitios dan de 12 horas, etc.
No hay duración obligatoria, la tiene que dar alguien que conozca los riesgos y que sea teoría y practicar.TEXTO LITERAL DE LA NTP :
NTP 713: Carretillas elevadoras automotoras (I): conocimientos básicos para la prevención de riesgos
El RD 1215/97 también define que el operador es “el trabajador encargado de la utilización de un equipo de trabajo” y en su anexo II, apartado 2.1 requiere que “la conducción de equipos de trabajo automotores estará reservada a los trabajadores que hayan recibido una formación específica para la conducción segura de estos equipos de trabajo”:
La función del operador en el manejo de las carretillas elevadoras es primordial y por ello deberán ser personas con las aptitudes psico-físicas y sensoriales adecuadas, que hayan recibido la formación suficiente para que sean competentes en este trabajo, que hayan sido autorizados específicamente por el empresario para este fin y que exista constancia y registro tanto de la autorización como de la formación recibida.
Formación
La ya mencionada diversidad de equipos y utilizaciones pone de relieve la necesidad de una formación específica del operador para cada tipología de carretilla a fin de adquirir la “competencia necesaria”, su periódica revisión para adecuarla a la incorporación de las nuevas tecnologías y a las nuevas situaciones de riesgo que puedan presentarse (Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995) y así mismo debe formarse e informarse a todo el personal relacionado con el trabajo de las carretillas.El programa de formación debería estar adaptado a los conocimientos que sobre la materia sean necesarios para desarrollar de forma segura las tareas propias del puesto de trabajo y las exigencias del mismo. Al respecto habría que diferenciar entre los siguientes casos:
Personal que se incorpora al mundo laboral, sin experiencia previa.
Personal con práctica en la utilización de carretillas elevadoras, pero que no ha recibido formación especifica.
Reciclado y adecuación de conocimientos de personal profesional con experiencia y formación.
*** TEN EN CUENTA EN LA FORMACIÓN, LA EXPERIENCIA Y EL NUMERO DE PERSONAS, EL TIPO DE CARGAS Y LA COMPLEJIDAD DE LA MAQUINA***
Hola a todos, mi respuesta apoya en todo a lo que contesta “Vivajavi”, pero te indico algo más para tu orientación: Un curso de formación con duración inferior a 15 horas, (teniendo en cuenta que algunos centros de formación piden unos test al finalizar, que rellenen los alumnos el cuestionario de calidad, etc. etc.) como ocurra algún accidente a un alumno, (durante su trabajo) y den con un abogado medio normal y bien asesorado, deja con el culo al aire al formador o formación recibida, ya que demuestra que no le han dado el tiempo necesario para el correcto manejo.
No se si desde aquí os ayudará todos pero “porsiaca” os indico: LA FORMACIÓN A TRABAJADORES DISPONE DE UNA CUANTIA EQUIVALENTE PARA UN CURSO DE 15 ALUMNOS DE APROX 6.000 €
SI SE AHORRA EN HORAS Y EL PAPELITO DEL FINAL (CERTIFICADO) ES EL MISMO, SIN ESPECIFICAR PUES A LA SACA CON LA DIFERENCIA.
OK?
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