Falsos Autónomos

Si son trabajadores autonomos a pesar de que trabajen para una sola empresa, a nosotros en materia de prevencion nos da igual, es decir: si nos dicen que son autonomos, pues son autonomos y como tales estan exentos de la Ley de Prevencion. Hay muchas empresas que por temas fiscales, ponen a sus trabajadores en vez de por cuenta ajena por propia, pero ese es un tema en el que no debemos entrar…

Buenos dias
La denuncia por “falsos autónomos” de la inspeción de trabajo, es en materia laboral, en principio diferente de la de Prevención.
Lo que sí que tendrías que tener en cuenta es que estás obligado a cumplir todo lo referente a coordinación empresarial, ya que si son autónomos, para tí son como una empresa más…
Directamente no te afecta lo de si son falsos autónomos o no, eso sería más al departamento de administración, pero bueno.. .mejor evitarlo, que al final la empresa somos todos, no??

Yo lo enfoco desde el punto de vista de la coordinación de actividades y les trato igual que a cualquier otra subcontrata.

Ah! y la aptitud médica no se la puedo exigir, porque es sólo para trabajadores asalariados, pero sí que les exijo que se vayan a un médico que les haga un examen y me certifique que está en condiciones psico-físicas para desarrollar su trabajo, p.ej: trabajo en altura, inhalación de polvo. No es ni de lejos lo mejor, pero mejor que nada.

Saludos