- Este debate tiene 15 respuestas, 13 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 16 años, 7 meses por
.
-
Entradas
-
Hola os cuento mi caso para que me aconsejeis y para evitar que le pase a alguien mas.
Estaba trabajando hasta hace poco como coordinadora, me llamaron de otra empresa ofreciendome el puesto de jefe de prevencion, pedi 2000euros mensuales para ir a hacer la entrevista ya que implicaba tener que ir a Madrid, me dijeron que 2000 no me podian pagar que lo maximo 1800, me parecio bien y me desplace a madrid e hice la entrevista. El trabajo asi como las condiciones me parecieron buenos.
Asi que llegamos a un acuerdo y di los 15 dias de preaviso a mi empresa.En esos 15 dias debian de haberme llamado para realizar un psicotécnico inprescindible para entrar en la empresa, no me llamaron asi que los llame yo y me dijeron que bueno la contratacion iba lenta,ect… esa misma semana hice el psicotecnico y deje a mi anterior empresa. Pasaron los 15 dias y no tuve noticias de ellos.
Ayer les llame yo otra vez a ver que pasaba y me dan otra disculpa, al poco me llama una chica de recursos humanos a decirme que me habian ofrecido demasiado dinero y que lo que me podia ofrecer era lo mismo que ganaba en mi anterior empresa unos 1500 euros, que en nombre de la empresa me pedia disculpa pero que la persona con la que habia llegado a un acuerdo no habia contado con el departamento de recursos humanos(era el delegado).Y ya han pasado mas de 15 dias desde que abandone mi trabajo que estaba proximo a mi casa.
Ahora estoy sin trabajo, y no se que hacer,la empresa pertenece al grupo ACS por lo que me parecio una empresa seria.
Ella me hablo de estabilidad laboral de incrementos de sueldos anuales mayores del 2%ect… pero que credibilidad puede ofrecer ahora esta empresa
Espero que alguien me pueda aconsejar que hacer.Pues lo tienes crudito para hacer nada.
Mi consejo para mis amistades siempre ha sido que la empresa hacia la que se mueve les presente el contrato antes de entrar, y, por otro lado, aunque sea lo establecido legalmente, no dar el preaviso de 15 días hasta que todo esté atado y bien atado, ya que en casos como el tuyo si no dices nada pues continuas en tu empresa y en el caso de avisar con menos de 15 días lo único que puede hacer la empresa es negarte el derecho a compensaciones que puedas tener pendientes, lo que probablemente tambien perderian en caso de que lo llevases a los tribunales.
Otra cosa rara es que te ofrezcan el puesto sin haber hecho las pruebas psicotécnicas, lo normal es que primero te hagan estas pruebas y luego hableis de salarios.Mi consejo es que hables con tu empresa anterior por si te readmitiesen (a veces vale mas volver con la cabeza agachada) y que tengas una conversacion con los responsables laborales de la misma para explicarle tus inquietudes salariales que te llevaron a cambiarte de empresa (algo que se suele hacer mucho es intentar usar una posible salida a otra empresa como golpe de efecto para pedir un aumento salarial, pero en este caso ya no tienes esa baza y a lo mejor hasta te toca asumir una rebaja salarial).
Si esto no es posible muevete a esa filial de ACS y ve buscandote otro trabajo, porque trabajaras a disgusto pero por lo menos cobraras y cotizaras todos los meses.
Si esto no te agrada puede ser una oportunidad para que intentes establecerte por tu cuenta, si cuentas con la titulacion y experiencia suficientes.
Suerte
Pues eso si que es muy habitual…NO HAY SERIEDAD EN LA GENTE…yo intentaria volver a hablar con quien lo habias echo en primer lugar y que realmente fue con quier “contrataste” y “derecho a pataleta”.
un saludo.
La verdad es que no se me ocurrio que esten tan necesitados de gente que necesiten mentir y engañar a la gente para que entre en su empresa.
Muchas gracias por el consejo.Si quedaste bien con los responsables de la empresa en la que estabas trabajando habla con ellos. Siempre es mejor una persona con experiencia, y si no tienen a nadie quizá les venga bien que vuelvas.
Ánimo¡¡
Los otros, unos impresentables.Yo al igual que ya te han comentado volveria a hablar con los de tu antigua empresa, quizas no hayan encontrado a nadie?????? El grupo ACS, pensaba que eran más serios.
Nosotros en donde estoy hemos firmado un precontrato a las nuevas incorporaciones que nos lo solicitan. Simplemente un compromiso por escrito.
Tambien te digo que si pediste bastante pasta por el puesto, que viene a ser sin experiencia en el mismo en torno a 1500€/mes, salario medio, y maximo en 36000.
Te deseo suerte.no es un caso tan raro como tú crees.Por eso,lo normal es no hacer nada hasta que no tienes completamente amarrado el nuevo puesto.Una vez seguro,la nueva empresa sabe que debe de darte 15 días para tú terminar con la otra(que también te suelen poner problemas porque siempre van con prisas.Ahí entra también la buena fe de tu antigua empresa,si te quiere dejar marchar en menos tiempo.Un saludo.
Todas las promesas laborales POR ESCRITO, vengan de quién vengan… SIEMPRE. Cuando tengas todo POR ESCRITO (incl. CONTRATO FIRMADO a partir de tal fecha si puedes) mueve tú ficha (informa a tu empresa que te vas, etc.)
En este caso, ahora puedes:
1. Ponerte en contacto con tu antigua empresa para ver si te han reemplazado (si yo fuese EMPRESA tampoco estaría muy por la labor de aceptarte de nuevo ya que sabría que andas buscando otra cosa).
2. Irte para ACS y asumir que te la han colado e intentar hacer carrera, o mientras estás ahí buscar otra cosa. Personalmente iría a ACS, e intentaría hacer carrera ahí.Por cierto, ¿se puede saber que empresa del Grupo ACS es?
Aqui hay un error y es que YO NO HECHE C.V. ME LLAMARON ELLOS. Yo no estaba buscando trabajo fueron ellos los que se pusieron en contacto conmigo. Yo ni siquiera pensaba en cambiar de empresa, por eso me fastidia más.
Puse como condicion para considerar el trabajo el sueldo, pues estaba cerca de mi casa y salvo que el sueldo fuera mucho mejor no iba a irme.
Y ellos ACEPTARON y se reafirmaron, hasta que deje mi puesto de trabajo que fue cuando me ofrecieron esa miseria pues se habian EQUIVOCADO.
¿POR QUE IBA A QUERER DEJAR MI CASA PARA IR A MADRID A UN PUESTO DE MUCHA MAS RESPONSABILIDAD Y TRABAJO, POR 2 DUROS?. Entre piso y demas me queda el sueldo en nada, mejor me sale trabajar de mozo en el super de aqui cerca.De ser cierto lo que comentas, es una putada como un piano. La pena es que no tienes nada a lo que agarrarte para devolvérsela.
Lo más adaptativo es que cambies de empleo y trates de encontrar otro mientras tanto.
Yo probaría con mi antigua empresa, en caso de achuchón, claro.
Es una faena.
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/Antes de dar el preaviso de cese a la empresa para la que trabajas, te han de dar un precontrato firmado con las condiciones.
Ese es el unico documento que ante esta putada que te han hecho te puede servir delante de Magistratura a pedir la copensacion que te corresponda.
Primero se firma contrato o precontrato y luego se da el aviso.
Como dice mi Padre: “No te fies ni de tu padre”vaya faena… impresentables
ahora cualquiera vuelve a la empresa de la que se fue… que antes de quedarte en el paro, el no ya lo tienes…
- El debate ‘ falsas promesas laborales’ está cerrado y no admite más respuestas.